募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員及び採用力強化のため。
- 仕事内容
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人事、特に新卒採用・中途採用における業務全般をお任せします。1978年の創業以来、地域に密着した活動を展開し、小売店・量販店に対して求められる商品をお届けし成長してきました。今期はグループ全体で100億円を超える見込みですが、成長を続けていくための人材強化は今後も大きな課題です。
そこで、採用業務をお任せできる人事の経験者をお迎えするための人財採用を行います。
具体的には、
・新卒採用に本格的に取り組むため、外部のコンサルタントやアウトソーシング、Webサイト、snsの活用等、仕組みの構築及び採用実務を担当。
・ドライバーを中心とした中途採用の実務も担当。
※事業計画を実現するための人材採用戦略・戦術の企画立案、実行と、人材採用業務全般をお任せします。
- 応募資格
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- 必須
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・新卒採用、中途採用の経験が3年以上ある方
・普通自動車免許（AT限定可）
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定めなし）
- 勤務地
- 大阪府茨木市、または和歌山市
- 勤務時間
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9:00～18:00
※実働8時間、休憩60分
※残業あり（平均残業時間：月10時間）
- 年収・給与
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想定年収：600万～800万円
※ご経験とスキルを考慮し、決定します。
※上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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昇給年１回（4月）、賞与年２回（6月、12月）
決算賞与（所定の業績達成により定期賞与とは別に利益配分）
社会保険完備、退職金制度（勤続3年以上）
通勤手当（定額 7,000円）、PC・スマホ貸与
健康診断（年1回）、各種研修
出産・育児支援制度
慶弔見舞金制度
[受動喫煙防止措置]：屋内全面禁煙
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）
※上記のほか、月に1回あり（申請制）
年間休日：120日
年末年始休暇、有給休暇、特別休暇（慶弔・出産・結婚・災害等）
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接（1～2回）→ 内定
