募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★65歳定年 ★建設・土木・製造を中心にまちづくりを支えるソリューションを提供 ★ものづくり支援やGISを活用したソリューションサービス ★トランス・コスモスグループ顧客企業のPLM活用コンサルタントとして、設計・製造・調達・品質など複数部門にまたがるデータ連携（デジタルスレッド）の構築・推進を主導していただきます。ツールを入れた先にある「業務とデータをつなぐ」フェーズを、顧客と一緒に実現する役割です。
★東証スタンダード上場 …
【具体的な仕事内容】
顧客企業のPLM活用現状の診断・課題整理
設計～製造～調達～品質をつなぐデジタルスレッドの設計・推進支援
部門横断のデータ標準化・プロセス再設計（BPR）
PLM活用ロードマップの策定と実行支援
社内チーム（営業・CS）と連携した顧客支援の継続的深化
顧客内のPLM推進人材の育成・ナレッジ定着支援
設計から製造・調達・品質まで、情報を一本のスレッドでつなぐ
PLMを経営戦略と現場をつなぐ基盤として再定義する
データが流れる組織をつくり、製造業の競争力を根本から底上げする
システムの設定変更ではなく、製造業のデータ活用の未来をつくる仕事です。
応募資格
□必須
下記いずれかの経験を有する方
Teamcenter・3DEXPERIENCE・Windchill・ARASなど、PLM／PDMの導入・運用・活用推進に関わった実務経験
設計・製造・調達・品質など複数部門にまたがるデータ管理・プロセス推進の経験
□歓迎
複数のPLM製品にまたがる導入・活用支援経験
デジタルスレッド・デジタルツイン・MBDに関する知見や実務経験
業務プロセス再設計（BPR）・データ標準化の推進経験
PLMコンサルタント・SIerとしての支援経験
PMP・ITILなどプロジェクトマネジメント関連資格の保有者
□求める人物像
製造現場の実務経験を持ちながら、データと業務プロセスの両面から課題を捉えられる方
顧客企業の中に入り込み、信頼関係を築きながら変革を推進できる方
特定ベンダーに偏らず、顧客にとって最適な活用方法を中立的に提言できる方
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかの経験を有する方
Teamcenter・3DEXPERIENCE・Windchill・ARASなど、PLM／PDMの導入・運用・活用推進に関わった実務経験
設計・製造・調達・品質など複数部門にまたがるデータ管理・プロセス推進の経験
- 歓迎
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複数のPLM製品にまたがる導入・活用支援経験
デジタルスレッド・デジタルツイン・MBDに関する知見や実務経験
業務プロセス再設計（BPR）・データ標準化の推進経験
PLMコンサルタント・SIerとしての支援経験
PMP・ITILなどプロジェクトマネジメント関連資格の保有者
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 500万円～900万円
- 休日休暇
- 週休二日（土日） 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 他
