募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【WLBの両立を支援】スーパーフレックス制度やリモートスタンダード制度等の柔軟に働くことができる環境となります。ドコモのビジネスユニットだからこそできる、ビジネスチームと密接に連携したシステム開発に…【組織のミッション】
ドコモFGはやさしい金融というビジョンを掲げ、お客様のお金にまつわるサービスをまとめてわかりやすい体験を提供することを目指しています。
システムデザイン部はそれを開発目線でサービス横断で実現することをミッションとしています。
【組織/チームの業務概要】
募集の組織は上記を実現するためにFG全体の開発力及び開発効率の向上を目指して、統一的なルールなど仕組み作りをミッションとする。
【担当いただく業務概要】
※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向ポストとなります。
・開発における全社戦略策定
・各社や各システムへのヒアリング及び取りまとめ
・社外の最新の動向の収集と社内へのフィードバック
・チームの予算管理
・主査（チームリーダー）としてのメンバーマネジメント（※評価等は含まない）
【業務の魅力】
・生成AI活用の金融ガバナンスの仕組みづくりの経験
・開発組織における複数の金融事業横断の金融ガバナンスの仕組みづくりの経験
・金融分野における生成AI活用の知識
・複数の金融事業におけるシステム開発の情報に触れることができる
【働く環境】
・フレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます。
・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。
【組織構成】
システムデザイン部 技術戦略・技術戦略担当
担当課長2名、主査1名、メンバー2名（そのほか協力社員3名）
【現場メッセージ】
各社の経済圏の中心に位置する金融領域には世の中の注目が集まっています。
その中でも、ドコモフィナンシャルグループは2026年7月に生まれたばかりの新しい会社でこれから文化を作っていくという段階にあります。
加えてドコモグループはボトムアップの提案をとても大事にする会社なので、あなたがやりたいことを実現できる職場だと考えています。
あなたがこれまで培ってきた力を、ドコモで発揮してみませんか。
（１）働く環境
…
- 応募資格
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- 必須
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■ 以下のうちいずれかの経験を有する方
・個人のお客様向けサービス開発でPM/PL経験がある（3年以上）
・金融機関向けのサービス開発でPM/PL経験がある（3年以上）
・組織横断的なルールや仕組みづくりの経験がある（2年以上）
- 歓迎
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・開発戦略立案とそれを実践する開発リーダーの経験
・プロジェクト管理経験
・プロジェクトマネジメント知識（プロジェクトマネージャ、PMP等）
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区永田町２丁目１１－１ 山王パークタワー
- 勤務時間
- 09:30～18:00
- 年収・給与
- 890万円～980万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 年間有給休暇20日-（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等
※上記休暇については介護のための短期の休暇を除き、有給休暇／有給休暇は1時間単位で取得可
