募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【業界最大手】【売上高5兆円を超える安定した経営基盤】【社会課題解決への直接的な貢献】【中途入社者が馴染みやすいフラットな風土】【2027年度までに全社員約20万人へ実践的な生成AI人財育成を拡大】…【パソナキャリア経由での入社実績あり】私たちはワークスタイル／ワークプレースの変革を通じて、デジタル従業員体験（DEX）やエンゲージメント、生産性向上に繋げる「Workstyle Invention（R）（WSI）」サービスを提供しています。
公共・金融・法人など多種多様な業界のメガクライアント様と共に、社会に大きなインパクトをもたらすプロジェクトを数多く手がけており、お客様の課題やニーズに対し、生成AIはもちろん、次に来る先進技術も積極的に活用した技術カットでのコンサルティングを行い、お客様が働きやすく・安心して働けるワークスタイルへの変革を実現しています。
ワークスタイルを起点に、業界やお客様のバリューチェーン分析を行い、技術シナリオやエコシステム戦略検討など、既存ビジネスモデルにとらわれない新たな事業創出や事業強化のコンサルティングも行っています。
<具体的な業務内容（例）>
・デジタルテクノロジーを活用したワークプレース戦略、エコシステムアーキテクチャの立案（ゼロトラストアーキテクチャ、DEX分析プラットフォーム等）
・様々なステークホルダーが抱える従業員体験・生産性向上などの課題を解決する先進的なワークスタイルのプランニング
・ワークスタイル変革の実現に向けたグランドデザインやロードマップの策定、実行推進
・ビジネスアジェンダや業界課題を起点に先進テクノロジーの適用やエコシステムの実現に向けたアーキテクチャ検討、構想立案
・ワークプレースのモダナイズに向けたOAインフラのアーキテクチャの策定、ITソリューションの選定、導入支援など
※取り扱いが多いソリューション：グループウェア（Google Workspace／GWS、Microsoft 365／M365）、AI（Gemini、ChatGPT、Copilot、Glean）、OAインフラ（Nexthink、Boxなど）、認証認可基盤（Entra ID、Oktaなど）、ゼロトラストアーキテクチャを実現するセキュリティ基盤ソリューション等
■募集の背景とミッション
企業への人的資本開示や従業員を取り巻くデジタル環境の複雑性の高まりを背景に、デジタル従業員体験（DEX）やエンゲージメント、生産性向上を目的と…
- 応募資格
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- 必須
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■共通（主任以上）
・アプリケーション／基盤／アーキテクチャ方式などのシステム開発に関わる経験
・顧客の課題やニーズを聞き出し具体化した経験（コンサルティング、要件定義、設計など）
■課長代理以上
・システムの全体構想立案およびアーキテクチャ設計の経験
・顧客の課題やニーズを聞き出し具体化した経験（コンサルティング、要件定義、設計など）
・プロジェクトリーダー経験（できれば5名以上のマネジメント経験）
■課長
・顧客の働き方改革推進に関わった経験、顧客の課題やニーズを聞き出し具体化した経験（コンサルティング、要件定義、設計など）
・OAインフラ／働き方改革に関するシステム開発プロジェクト経験
・システムの全体構想立案およびアーキテクチャ設計の経験
・プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャー経験（できれば数十名単位のマネジメント経験）
・管理職としてのラインマネジメント経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都江東区豊洲 3丁目3-3
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 550万円～1400万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇（慶弔ほか）、ライフプラン休暇、看護休暇など
