募集要項
- 仕事内容
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既存のメガブランドだけに依存せず、新ブランドや伸び悩む既存ブランドを「次世代の柱」へと育成するため、上流のブランド戦略立案から店頭を中心としたオフライン販促の実行までを一気通貫でお任せします。
※SNSやWeb広告などのデジタルマーケティング領域は別部署の専門チームが担うため、協業して行う部分はあるものの、本ポジションは「ブランド全体の戦略設計」と「オフライン（リアル接点）での施策実行」にコミットしていただきます。
1. 新規立ち上げ・既存育成に向けたブランド戦略の策定（上流工程）
・市場データ、競合調査、購買者のインサイトに基づく、ブランドのポジショニングおよびターゲット設定の再定義
・単発のキャンペーンではなく、ブランドを中長期で育成するための年間マーケティングカレンダー・販促シナリオの構築
・新ブランドの市場導入戦略の立案
2. 「現場起点」のオフライン販促・プロモーション企画と実行
・策定した戦略に基づく、店頭プロモーションの企画立案
・リアルイベント、ポップアップ、サンプリング施策の企画・運営
・フェーズに応じたマス広告（TVCM等）、交通広告、パッケージデザイン改修などのディレクション
3. 営業部門を中心としたプロジェクトの推進
・営業部門が小売店・流通向け商談で勝ち切るための、説得力ある提案ストーリーの構築と商談用ツールの作成
・商品企画や開発部門と連携し、店頭での顧客反応や営業からのフィードバックを新商品やリニューアルに活かす社内ハブとしての役割
4. PDCAの実行
・POSデータや店頭での消化率をスピーディーに分析し、次へ繋げる効果検証と改善アクションの実行
- 応募資格
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- 必須
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・消費財領域におけるマーケティング、ブランドマネジメント、または販促企画の実務経験（目安：5年以上）
・小売店の店頭販促、リアルイベント、マス広告など「オフライン領域」におけるプロモーションの企画・実行経験
・戦略や企画の立案にとどまらず、自ら手を動かして施策を進行・運用してきたハンズオンのご経験
※コンサルティング業務のみの経験は不可
・社内外の関係メンバーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験
- 歓迎
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・新ブランドの立上げ、または既存ブランドのリブランディング・再成長を牽引した経験
・消費財メーカーでの営業経験
（小売店との商談構造や現場のリアルな課題感を理解している方）
・セールスプロモーション専門の広告代理店などで、消費財メーカー向けに販促提案と制作進行を行ってきた経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27-39歳くらい （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 年収・給与
- 650万円 ～ 780万円
- 休日休暇
- 土日祝
