募集要項
- 募集背景
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募集背景
組織拡大に伴う増員
- 仕事内容
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弊社の人事労務をご担当いただきます。
【入社1年程度】
・毎月の全社の勤怠締めと関連する労務の相談対応
・扶養、氏名変更、健康保険証関連などの労務手続き
【2年目以降】
上記業務に加えて、
・選択制確定拠出年金制度の運用
・法改正時の社内制度変更や新設の企画検討
・社内各部門からの労務相談への対応
・人事戦略立案のための各種データ分析
・プラチナくるみん、プラチナえるぼしなど
各種認定マーク取得による企業価値向上のための施策立案
- 応募資格
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- 必須
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・人事労務経験2年以上
・労働基準法など労務に関わる知識があること
・Excelを使ったデータ集計の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 24歳～30歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間：有り (3ヶ月)
期間中の条件変更なし
- 勤務地
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東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル（本社）
▼本社
■丸ノ内・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩1分
■半蔵門・有楽町線「永田町駅」より徒歩5分
■千代田線「赤坂駅」より徒歩7分
喫煙環境：敷地内禁煙
転勤の有無：無し
- 勤務時間
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就業時間：09:00～17:45
休憩時間：60分
時間外労働：有り
- 年収・給与
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月給：306,000円～370,000円
想定年収：428万～518万円（内訳：月給×12＋賞与2回）
※上記は、ご経験・スキルにより変動します
※月給には固定の時間外勤務手当30時間分を含む
月給に含まれる固定残業代：59,640円～72,090円（30時間分）
※所定7時間45分の標準労働制
※時間外勤務が30時間を超えた場合は別途時間外勤務手当を支給します
◆昇進・昇給（年4回のチャンスあり）
◆交通費支給（6ヶ月の定期代として支給）
◆社会保険労務士をお持ちの場合：月額3万円支給
- 待遇・福利厚生
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◆各種社会保険完備
【株式】
◆社員持株会制度（奨励金あり）
【制度】
◆健康診断 再検査費用補助
◆インフルエンザ予防接種(会社負担)
◆選択制確定拠出年金（DC）制度
【その他】
◆HCR制度（身体症状に関する専門機関相談制度）
◆MCR制度（悩み事に関する専門機関相談制度）
◆CCR制度（キャリアに関する専門機関相談制度）
◆GO制度（仕事と育児を両立する時短勤務制度）
◆サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りします)
◆結婚・出産お祝い休暇＆給付金
◆スコレー研修
（勤続年数5年ごとに休暇10日間と資金35万円を付与）
- 休日休暇
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年間休日122日以上
＜休日＞
◆土日祝（完全週休二日制）
◆年末年始（12/29～1/3）
＜休暇＞
◆年次有給休暇（初年度は入社月に合わせて最大14日支給／内、4日間は6月～11月末に消化）
◆慶弔休暇
◆公務休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業休暇
◆介護休業休暇
◆ハッピーホリデー（祝日が土曜日と重なった場合、特別休暇を付与）
- 選考プロセス
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書類選考
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1次面接（オンライン）／部長職
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適性検査
↓
最終面接（対面）／担当役員
※選考回数・内容は変更になることがございます。
