研究・開発(化学・素材・食品・衣料)
【埼玉】カフェ店舗メニュー商品開発/年収530~700万円/年休120日/オーガニック事業展開
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掲載期間:26/11/03~26/11/16求人No:REB-YS/33731
NEW研究・開発(化学・素材・食品・衣料)

【埼玉】カフェ店舗メニュー商品開発/年収530~700万円/年休120日/オーガニック事業展開

英語力不問
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募集要項

仕事内容
人と自然が調和する未来を目指し、持続可能な社会の実現に貢献するため、
発酵スパークリングティーの製造販売、プラントベースのカフェ運営など、
ウェルネス・環境配慮を軸に多岐にわたる事業を展開しています。
■カフェ店舗メニュー商品開発

同社が運営する直営カフェ・ベーカリー店舗の
メニュー開発を担うポジションです。

カフェフード、スイーツ、ドリンク、ベーカリー商品を通じて、
お客様に新しいおいしさや発見を届けるとともに、
ブランドの世界観を表現していただきます。

単にメニューを考案するだけでなく、食材選定から原価管理、
店舗での調理・提供オペレーションまで幅広い視点から
店舗の魅力を高めることがミッションです。

【具体的な業務内容】
●メニューの企画・開発・改善
・店舗コンセプトに沿った新メニューおよび季節・旬の食材を
 活かした期間限定メニューの企画・開発
・カフェフード、スイーツ、ドリンク、ベーカリー商品等の
 開発および既存メニューのリニューアル
・食材・原材料の選定および仕入先との調整、試作を通じた
 味・見た目・品質の検証

●店舗導入・オペレーション管理
・原価計算、販売価格の検討、メニューごとの収益性管理
・店舗での調理工程や提供時間を考慮したレシピ・
 オペレーション構築、マニュアル作成
・店舗スタッフとの連携、試食・導入時のサポート、
 販売実績やお客様の声を踏まえた改善

(変更の範囲)会社の定める業務

【同社の強み】
同社は歴史ある安定した経営基盤を持ちながら、
プラントベースフードをはじめとする食の新しい価値創造に
積極的に取り組んでいます。
文化庁登録有形文化財をリノベーションした魅力的な施設や
カフェ店舗を展開し、独自のブランド世界観を確立しています。

【同社の魅力】
自身のアイデアを企画から試作、店舗導入まで一貫して
形にできるやりがいのある環境です。
原価管理や効率的な調理工程の構築など店舗運営に欠かせない
幅広いスキルが身につきます。
また、フレックスタイム制の導入や各種特別休暇、社割制度、
マイカー通勤可能など、無理なく長期的に働きやすい
職場環境が整っています。
応募資格
必須
【必須条件】
・飲食店、カフェ、レストラン、ベーカリーなどでの調理・製造、またはメニュー開発の実務経験
・食材や素材の特性を理解し、おいしさを追求できる方
・メニューの企画・試作・改善に主体的に取り組める方
・原価やオペレーションなど、店舗運営の視点を持ってメニューを考えられる方
・周囲と連携しながら、アイデアを形にしていける方
・プラントベースの可能性に関心があり、新しい食の価値を創造することに意欲がある方

【歓迎(WANT)】
・プラントベース、ヴィーガン、ベジタリアン向けメニューの開発経験
・植物性食材を活用した調理・製造経験や専門知識
・製菓・製パン、調理などの専門知識や技術
雇用形態
正社員
勤務地
川口本社
埼玉県川口市

※マイカー通勤可

受動喫煙対策:全面禁煙
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)
年収・給与
予定年収:530万円~700万円

<賃金形態>
年俸制

■昇給:年1回

※目標設定の達成を基準とした評価制度(OKR)を採用しています。
年2回の評価期間を設けて、昇給昇格を決定しています。

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生
・通勤交通費全額支給
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・直営店社割
・川口市勤労福祉サービスセンター「ゆとりぶ」加入
・退職金共済制度加入
・制服貸与(店舗のみ)
・定年65歳
休日休暇
・年間休日120日
・有給休暇(入社半年経過時点10日、最高付与日数20日)
・年末年始休暇、夏季休暇、忌引休暇、介護休暇、ファミリーサポート休暇等の特別有給休暇

<年間休日日数:120日>

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■創業100年の安定基盤×急成長スタートアップ■ウェルネス・環境配慮を軸にした事業展開■発酵飲料・プラントベースフード製造販売
従業員数
51
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社リブリッジ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306725紹介事業許可年:2014年
設立
2014年
資本金
2,000万円
代表者名
代表取締役社長 石松 明彦
従業員数
法人全体:40名

人紹部門:13名
事業内容
採用支援とクリエイティブを融合させた総合HRソリューション企業です。働く人に寄り添い、企業の成長課題を解決する多彩な事業を展開しています。

・採用コンサルティング事業
・ネットクリエイティブ事業
・公共インサイト事業
・人材紹介(職業紹介事業)
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306725
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
〒101-0061
東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント6階
JR線水道橋駅西口 徒歩1分/東京メトロ 飯田橋・九段下・神保町・後楽園 徒歩8分
登録場所
東京本社
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント6階
ホームページ
https://www.rebridge.co.jp/
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