募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
社内の「テクノロジーグループ」は、新規サービスを開発する「プロダクトチーム」と、既存サービスの運用を支える「ソリューションチーム」の2チームに分かれており、本ポジションはソリューションチームに所属します。「i-web」「TG-WEB」「HealthCore」「Co-Labo」といった自社プロダクトの裏側で、お客様ごとに必要な設定対応を行うほか、パッケージだけでは解決できないお客様の課題に対しては、カスタマイズ開発も行います。「パッケージなのでできません」で終わらせず、課題解決のために手を動かして対応していく点が当社の特徴です。正社員・派遣・業務委託の方を合わせて約20名の体制で、必ずしも新規開発だけを行うわけではなく、プロジェクト型で新しい機能開発に関わることもあります。
【主な業務内容】
・既存サービスの機能追加（カスタマイズ対応）と不具合修正
・運用環境の新規構築、障害監視、障害時の対応、等の運用・保守業務
・サービスのお客様からの質問に関するログ調査
・チームメンバーのフォロー（技術面および行動面） など
【プロジェクト例】WEB面接システムの開発、AI監視型Webテストの開発、BI機能の開発、CMS機能の開発 など
【開発環境】言語：PHP、JavaScript、HTML5+CSS3／フレームワーク：Zend Framework、Laravel、jQuery、Vue.js、React、Next.js／データベース：Microsoft SQL Server、MariaDB、MongoDB
【研修・育成制度】
約20名のエンジニア組織に所属し、他パートナー企業とも協力しながら業務を進めます。ご希望に応じてチームマネジメントや新人育成にも関わることが可能です。マネジメント・スペシャリストの2パターンからキャリアを選択できます。
- 応募資格
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- 必須
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【MUST（必須条件）】
・PHPを使用した開発経験（3年以上を目安）
- 歓迎
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【WANT（歓迎条件）】
・PHP開発経験3年以上
・フレームワークの使用経験
・MySQLのご経験
・MVCの理解 (FWを使用した開発経験)
・一つの機能を企画から設計、実装、テスト、リリースまで自分がPM/PLで進めた経験
・業務でのBtoBサービスのWeb開発経験
・プロジェクトマネジメントの経験
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・作業として捉えるのではなく、お客様の課題解決のためにエンジニアリングに向き合いたい方
・技術面の経験だけでなく、プロダクトを一緒に育てていくマインドを持てる方
・新しいアイディアを前向きに話し合い、行動に移せる方
- 雇用形態
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正社員
3か月間 （指導員期間も3ヶ月。期間中の給与・雇用形態に変更なし）
※試用期間中はフレックスタイム制・在宅勤務適用対象外（試用期間中の勤務時間9:00-18:00）
※在宅勤務の適用開始時期および実施回数は、配属部署や案件の状況により異なります。
- 勤務地
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本社：東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニ ガーデンコート18階（最寄駅：東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線 永田町駅）
大阪支社：大阪府大阪市中央区平野町3丁目6番1号 あいおいニッセイ同和損保御堂筋ビル3階
（最寄駅：地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」、地下鉄御堂筋線「本町駅」）
- 勤務時間
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フレックスタイム制（フレキシブルタイム：8:00～20:00、コアタイムなし）
標準的な勤務時間帯：9:00～18:00 休憩60分
時間外労働：有（全社平均月1６時間程度）
※試用期間中（3か月）はフレックスタイム制・在宅勤務の適用対象外
- 年収・給与
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想定年収：500万円～650万円
月給321,000円～
※上記は業務手当、在宅勤務手当、住宅手当含む
※業務手当は、固定残業代として75,000円～100,000円/月（32時間～50時間相当）。超過分は別途支給
■年収水準（2024年度参考）：全社平均34歳 約601万円
通勤手当、住宅手当、業務手当（固定残業代） 等
賞与 年２回
- 待遇・福利厚生
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健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
業務手当（固定残業代） 等
・通勤手当（月間上限3万円）、住宅手当
・退職金制度（再雇用制度あり）、資格取得支援（ITパスポート、産業カウンセラー、基本情報技術者など）
・東急ハーヴェストクラブの施設利用＋温泉テアテ（1万2千円の費用補助）
・育児支援テアテ（月3万円）、テリア呑み（社内交流促進、一人3000円補助）
・野菜テアテ（野菜ジュース1日1本無料）／コーヒー無料
・お弁当テアテ、アニバーサリーテアテ（勤続5年・10年・20年に5万円・7万円・10万円の高級カタログギフト）
・小学校入学祝金（3万円）、結婚祝金、出産手当 など
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝）
年間休日日数：120日～123日（年により異なる）
年次有給休暇10日～20日、年末年始休暇、特別休暇（婚姻・慶弔等）、育児・介護休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接2回（1次面接：オンライン／最終面接：対面） → 内定
※最終面接の前までにWeb適性検査を受検
※1次面接では、これまでのご経験や転職理由・転職を通じて叶えたいこと、ご自身なりに創意工夫をして成果を出した具体的なエピソードなどを中心に確認します。
※最終面接は部長・役員クラスが対応し、１次面接で伺ったことの更なる深堀に加えて、学生時代のお話し含め幅広く確認します。スキルよりもカルチャーフィット・価値観フィットを重視します。
