募集要項

募集背景: 業務部門（現場）とAI開発・PoCチームの間に立ち、同時並行で走る複数テーマの進捗管理、課題解決、
ステークホルダー間の合意形成を強力に牽引する「プロジェクト推進PMO」を増員募集いたします。

仕事内容: 銀行各業務部門とAI実装チームのハブとなり、生成AIプロダクトの企画・PoC検証から業務定着に向けた
プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）業務全般をお任せします。
【具体的な業務内容】
■PoCプロジェクトのスケジュール・進捗管理
■複数並行する生成AI導入テーマ（業務課題ヒアリング～プロトタイプ検証～効果測定）の
　マイルストーン管理および進捗トラッキング
■課題・ボトルネック・リスクマネジメント
■業務部門（ユーザー側）とAI開発チーム間に生じる認識ギャップや運用上の課題を
　早期に検知・可視化し、解決策の立案と推進
■ステークホルダー連携・ファシリテーション
■銀行業務部門、システム企画部門、外部開発パートナーを交えた定例会議の運営、
　アジェンダ設定、議事録作成、ネクストアクションの追跡
■ドキュメンテーション・推進体制の可視化
■各テーマの検証結果・業務変革効果をまとめた報告レポートの作成、進捗ダッシュボード運用、
　業務フロー（Before/After）の整理
■業務移行・現場定着支援
■PoC検証完了後の本格展開に向けた利用ガイドライン策定補助、現場向け説明会の企画・運営サポート

応募資格

必須: 以下のご経験をお持ちの方
■IT導入、DX、システム開発、または業務改善（BPR）プロジェクトにおけるPMOまたはプロジェクト管理の実務経験
■金融機関（銀行・信託・証券等）でのシステム開発・DX支援経験、または業務理解
■新規事業開発、アジャイル開発、PoCフェーズにおける進行管理経験

※上記経験が無くても、以下の経験があれば是非ご相談ください
・顧客やユーザー部門へのヒアリング、要件整理・要件定義の実務経験
・課題解決、仕様調整、ベンダー管理などを主体的に推進した経験
・システム開発工程やITシステム導入に関する理解

歓迎: ■生成AI（LLM）、RAG、クラウド（AWS等）を活用したプロジェクトへの参画経験・基礎知識
■コンサルティングファームや大手SIerでのPMO実務経験
■プロジェクトマネージャ、PMP等の関連資格保有者

フィットする人物像: ■新しいテクノロジー（生成AI等）への関心が高く、知見を意欲的にキャッチアップできる方
■曖昧な状況や変化の多い現場でも、自ら論点を整理して周囲を巻き込みながら前進できる
■現場の課題に親身に寄り添い、丁寧なコミュニケーションと調整ができる方

年収・給与: 年収：800万円～ 1000万円
月給：66.6万円～83.3万円
通勤手当：会社規定に基づき支給（月3万円まで）
※1年間に120万円程年収が上がった社員がいます。

待遇・福利厚生: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■確定拠出年金（401K）
■社員持ち株制度
■定期フォローアップ面談
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■各種社員交流イベント
■社内部活動制度
■服装自由
■副業可
■出産・育児支援

休日休暇: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■GW休日、夏季休暇、年末年始休日（12/30～1/3 ※取引企業先カレンダーに準ずる）、
長期・連続休暇（5日以上の連続休暇も取得可能）、産前・産後休暇（取得実績あり）、
育児休暇（男女ともに取得実績あり）

キャリアパス・評価制度: 【エンジニアの、その先のキャリアまで】
当社では、エンジニアとしての専門性を高めるだけでなく、一人ひとりの志向や強みに合わせた
多彩なキャリアパスを用意しています。

エンジニアから社内のキャリア支援・人材育成を担うポジションへ転身した社員や、
PMOからWebディレクターや、未経験からPMOなど、新たな領域に挑戦した例も複数あります。

これまでの経験を活かしながら、将来の可能性を広げられる環境です。

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