募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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新設された電気設備設計専任チームにて、自社開発物件（RC造・S造）の電気設備設計業務をお任せします。意匠・構造・施工部門と密に連携し、安全性・機能性・コストを最適化した設備計画を推進してください。【主な業務内容】
・建築物における電気設備（照明、コンセント、受変電設備等）の設計
・基本設計（電気容量検討、設備計画、配置検討）の立案
・実施設計（詳細図作成、仕様書作成）
・CADを用いた電気設備図の作図
・各種法規確認、電力会社等との協議および申請業務
・設計事務所や協力会社図面のチェック・修正
・意匠・構造部門との整合調整
・現場からの質疑対応、設計変更対応
・省エネ対応（BELS／ZEB等）および各種認証業務
当社は木造アパートからRC造マンション・ホテルまで、幅広い規模のプロジェクトを手掛けています。設計のスペシャリストとして上流工程から監理まで一貫して携わり、自身のスキルを高められる環境です。
- 応募資格
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- 必須
- ・建築における電気設備の設計経験をお持ちの方
- 歓迎
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・1級または2級電気および管施工管理技士
・木造集合住宅（アパート等）の施工管理経験
・協力業者の開拓やチームマネジメントの経験
- フィットする人物像
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・設備設計の経験を活かしたい方
・培った経験を正当に評価され、高年収を実現したい方
・「会社はチーム」という考えに共感し、周囲と円滑に連携できる方
・成長企業のスピード感を楽しみながら、主体的に行動できる方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：6ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 渋谷区
- 勤務時間
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就業時間：9:00～18:00
休憩：60分
固定残業時間：45時間 （平均残業時間：30～40時間 バックオフィス系20時間）
※固定残業時間を超過した場合は別途支給。
- 年収・給与
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予定年収：811万円～1041万円
月給：513,000円～655,000円
（基本給：311,000円～400,000円、固定残業代：107,190円～137,835円／45時間分、賞与前払手当：64,810円～87,165円、地域手当：30,000円）
昇給：あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）
賞与：年2回
時間外手当：固定残業代超過分は別途支給
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・選択制企業型確定拠出年金制度
・通勤手当（規定あり）
・家賃手当（月20,000円、規定あり）
・福利厚生借上賃貸制度（シャトク）
・社員研修旅行
・定例食事会、新入社員歓迎食事会（会社負担）
・社内カフェテリア
・ベネフィットステーション
・自己啓発支援（eラーニング無料受講）
・契約保養施設利用割引
・資格取得奨励金
・生活習慣病検診、婦人科検診補助
・胃カメラオプション費用会社負担
・家庭常備薬購入補助
・インフルエンザ予防接種費用補助（被扶養者含む）
- 休日休暇
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年間休日120日
・完全週休2日制（土日祝／社内カレンダーに基づく）
・夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
有給休暇：10日～（入社6ヶ月経過後に付与）
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接（WEB可） → 適性検査（WEB） → 最終選考（面接・職場体験） → 内定
※最終選考では実際のオフィスで業務を体験いただきます。社員と話す機会もあり、社風や職場の雰囲気を確認できます。
