募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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収益不動産のオーナー様に代わり賃貸経営をマネジメント。PM（物件管理）、リーシング、収支管理を通じ、顧客利益の最大化を追求する資産運用コンサルティング業務です。自社で企画・建築・販売を行う一棟収益不動産の賃貸管理業務全般を、ポテンシャルに応じてお任せします。
【具体的な仕事内容】
・物件管理代行（PM）：オーナー目線でのリフォーム・修繕提案、入居者対応、退去受付、工事管理（見積・発注・工程管理）等。
・入居者募集営業（リーシング）：仲介業者への営業活動、家賃相場調査、物件調査等。空室解消のための戦略的アクションを行います。
・賃貸経営代行（収支管理）：建物管理、名義変更、家賃回収、送金対応等、経営代行実務。
【入社後の流れ】
不動産業界未経験の方も、現場研修（OJT）を通じて先輩社員が基礎から丁寧に指導します。仕入れから売却までを一気通貫で行う「垂直統合型ビジネスモデル」のため、賃貸管理の枠を超えて不動産×資産運用の幅広い知識を習得できます。
【キャリアパス】
急成長中のためポストが次々に誕生しており、実力次第で早期の管理職登用も可能です。周囲に流されず有益な発信をする「出る杭」を歓迎し、引き上げる社風です。
- 応募資格
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- 必須
- ・何らかの営業経験、または顧客折衝経験をお持ちの方（業界・商材・個人法人不問）
- 歓迎
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・宅地建物取引士
・賃貸不動産経営管理士
・不動産業界での実務経験
- フィットする人物像
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・不動産や資産運用に興味があり、専門性を高めて市場価値を上げたい方
・「圧倒的顧客ファースト」の理念に共感し、誠実な対応ができる方
・チームワークを大切にし、主体的に考えて行動できる方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：6ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 大阪市北区
- 勤務時間
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就業時間：9:00～18:00
休憩：60分
固定残業時間：45時間 （平均残業時間：30～40時間 バックオフィス系20時間）
※固定残業時間を超過した場合は別途支給。
- 年収・給与
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予定年収：515万円 ～ 617万円
月給：322,000円 ～ 384,000円
（内訳）
・基本給：207,000円 ～ 246,000円
・固定残業代（45時間分）：71,325円 ～ 84,780円 ※超過分は別途支給
・賞与前払手当：43,675円 ～ 53,220円
昇給：あり（年2回、優秀な成果を上げた場合）
賞与：年2回
時間外手当：有（固定残業代超過分を支給）
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※別途、規定に基づきインセンティブの支給があります。
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・選択制企業型確定拠出年金制度
・通勤手当（規定あり）
・家賃手当（月20,000円、規定あり）
・福利厚生借上賃貸制度（シャトク）
・社員研修旅行
・定例食事会、新入社員歓迎食事会（会社負担）
・社内カフェテリア
・ベネフィットステーション
・自己啓発支援（eラーニング無料受講）
・契約保養施設利用割引
・資格取得奨励金
・生活習慣病検診、婦人科検診補助
・胃カメラオプション費用会社負担
・家庭常備薬購入補助
・インフルエンザ予防接種費用補助（被扶養者含む）
- 休日休暇
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年間休日120日
・完全週休2日制（火・水・土・日のシフト制）
・夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
有給休暇：10日～（入社6ヶ月経過後に付与）
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接（WEB可） → 適性検査（WEB） → 最終選考（面接・職場体験） → 内定
※最終選考では実際のオフィスで業務を体験いただきます。社員と話す機会もあり、社風や職場の雰囲気を確認できます。
