設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)
【千葉】技術開発担当 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/11/02~26/11/25求人No:WORKP-409255599
NEW設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)

【千葉】技術開発担当 ※土日休み ※年間休日120日以上

双葉電子工業株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
構想から製品化まで一貫開発!東証プライム上場のコア技術を担うポジション
【職務概要】
同社のコア技術開発センターにて、サーボモータやセンサを中心としたロボティクス要素技術の研究開発および製品化推進業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
・サーボモータ・センサ等の要素技術開発、製品化の推進
・社内外関係者(大学・研究機関・ベンチャー企業等)との技術折衝
・サーボモータ、センサ、AI関連技術を活用した開発プロジェクトの推進

【ポジションの魅力】
サーボモータ・センサをはじめとする同社のコア技術の開発に携わりながら、新たな製品や技術の創出に挑戦できるポジションです。構想から製品化まで一貫して携わることができ、自らのアイデアを事業や製品として具現化できる環境があります。将来的には新たな技術・製品開発をリードする中核人材としての活躍が期待されています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・回路設計、ソフトウェア開発、機械設計のいずれかの実務経験
(5年以上)
・新しい技術や製品開発に積極的に取り組める方
・社内外の関係者と協力して開発業務を推進できる方

【尚可】
・サーボモータ、アクチュエータ、ロボット関連製品の開発経験
・制御技術に関する知識・開発経験
・回路設計(アナログ・デジタル)、モータ制御回路設計経験
・組込みソフトウェア開発経験
・EtherCAT、CAN等の通信技術に関する知識
・AI、機械学習、データ解析技術の活用経験
・プロジェクトリーダーまたは開発マネジメント経験
・大学・研究機関・ベンチャー企業等との共同開発経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
ー
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
勤務地
千葉県長生郡長生村薮塚1080
JR外房線「八積」駅より車で約5分(徒歩約20分)
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
8:30~17:15
年収・給与
年収:420万~686万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月/業績により支給)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
定期健康診断、資格取得援助、社内表彰援助、家族手当(子1人月1万円)、退職金あり(確定拠出年金制度)、財形貯蓄制度、社員持ち株会、独身寮、借上社宅あり、車通勤可、駐車場あり、副業可(会社側最終判断による)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日■長期休暇あり(GW、夏季、年末年始)■慶弔休暇■特別休暇■有給休暇※入社後翌月に付与、付与日数は規定による(前年度分を持ち越し可能)
選考プロセス
書類選考→適性検査→面接2回→内定 ※選考フローは変更となる可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
双葉電子工業株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■各種電子部品・電子機器・生産器材の設計、開発、製造および販売

【会社の特徴】
◆◇◆ディスプレイ・金型用部品・ラジコンのニッチシェアトップクラス企業/日本のモノづくりを支える創業75年以上の老舗企業◆◇◆
同社は3つのニッチ分野で、製品シェアトップクラスです。
1つ目は、車のインパネ、家電製品、POS端末の表示等、日常生活の至る所にあるディスプレイ(有機EL、タッチパネル)。視野内に直接情報を映し出すヘッドアップディスプレイやウェアラブル端末用のフィルムタイプ有機EL等、最先端の製品に同社のディスプレイが採用されています。2つ目は、金属やプラスチックで形作られた工業製品の大量生産に欠かせない金型。その金型を造る為の部品を同社が規格・標準化、産業界を根底から支えています。3つ目は、世界中の愛好家達を夢中にさせるホビー用ラジコン機器。その技術はホビー用としてだけではなく、産業用ラジコンの分野へと応用され、困難な条件下での正確な作業を可能にしています。
設立
1948年2月3日
資本金
225億5800万円
売上高
【連結】481億1千6百万円(2025年3月期実績)
従業員数
単体:650名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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