生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)
技術職(生産技術・機械設計・実験評価) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/11/02~26/11/25求人No:WORKP-409333642
NEW生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)

技術職(生産技術・機械設計・実験評価) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社アルテクス
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
モノづくりの経験を活かす/大手メーカー等のプロジェクトで技術力を磨くエンジニア
【職務概要】
精密機器や産業装置の開発・製造における生産技術・治具設計・実験評価などの技術業務を担当します。

【職務詳細】
経験や適性に応じて、以下のいずれかの業務を担当していただきます。
◇生産技術業務
・新規製造ラインの設計、既存ラインの改善、歩留まり改善業務
・ 生産ラインのレイアウト構築および最適化
・作業手順書の作成、各種マニュアルの整備等のドキュメント業務
・使用ツール:SolidWorks、CATIA、NX、AutoCADなど
◇治具設計業務
・SolidWorksを用いた3Dモデリング業務
・組立治具や検査治具の設計および図面作成
・製作管理(部品発注、加工業者への見積もり依頼等)
・設備導入後の改善提案
◇開発評価・実験補助業務
・クライアントの要求仕様に合わせた試験装置のセットアップ
・各種計測器を使用した試験データの測定、実験データの取得・整理
・評価レポートの作成
・試験環境の維持管理業務


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・モノづくりの現場での就業経験(機械系、電気系不問)

【尚可】
・SolidWorks、CATIA、AutoCADなどの設計ツールの使用経験
・産業用設備に関する業務経験(オペレーター、加工など)
・各種データの分析、評価、集計業務の経験
・モノづくり現場における生産技術や工程設計の経験
・治具設計の実務経験
・製品開発分野における実験評価、試験、検査データ集計の経験
・機械のメンテナンス経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・業務上で不明な点が生じた際に、自発的にコミュニケーションを取り問題解決に向けて行動できる方
・基本的な社会人マナーやルールを遵守して業務に取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3カ月 ※条件の変更無し)
勤務地
東京都西東京市(同社取引先での就業)
西武池袋線「ひばりヶ丘」駅徒歩15分(バス5分)、西武新宿線「田無」駅バス15分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時30分~17時30分
年収・給与
年収:400万~600万程度
月給制:月額285000円
給与:※詳細は【フリーコメント】欄に記載
賞与:月給制:年2回(6月・12月)/月俸制:なし(月額給与に含む)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費全額支給(定期代1ヶ月分またはガソリン代※規定あり)、定年制(60歳)、再雇用制度(65歳まで/第3定年70歳)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
年間休日120日、週休2日制(土曜・日曜)、祝日休み、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇 、産前/産後休暇
選考プロセス
書類選考 → 一次面接 → 客先提案書の確認依頼 → 客先提案(2.3日) → 客先面談 → 内定
※ポジションによって変更の可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【賃金形態】 ※どちらか選択 月給制:285000円~425000円+賞与 月俸制:330000円~500000円(賞与分含む)

会社概要

社名
株式会社アルテクス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
受託開発事業(機械、電気、回路、制御、ソフト)/技術者人材サービス

【会社の特徴】
同社は技術系アウトソーサーとして、国内外を問わずお客様の要求事項を満たすべく受託開発及びコンサルティングを中心として事業を展開しています。自動車や半導体、プラント、化学など幅広い業界のお客様へ、研究開発から設計、保守運用までトータルな技術サービスを提供しています。
お客様のプロジェクトに深く入り込んで課題解決をするエンジニアリング力が高く評価され、機械設計をはじめコンサルティングやフィールドエンジニアリング、調査・研究など幅広い技術領域で、長期にわたるパートナーシップを結んでいます。また、そこから派生するニーズへの対応を可能にするため、ウエハに特化した試作サービス、派遣事業、ケアサービスなど幅広く行っています。
これらは顧客のニーズから発生した事業ですので需要も高く、順調に利益を伸ばしています。
設立
2003年9月
資本金
3000万円
従業員数
400名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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