設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)
【栃木】機械設計 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/11/02~26/11/25求人No:WORKP-402488859
NEW設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)

【栃木】機械設計 ※土日休み ※年間休日120日以上

アクサス株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う戦力増員のため
仕事内容
新規事業でのリーダー候補!意思を持って仕組み創りに携わる事が出来る環境です!
【職務概要】
自動車や鉄道の車載機器・情報通信機器・医療機器・AV機器・光学機器・産業用機械などの製品開発における筐体設計を担当します。

■案件例
・デジタルカメラ・ビデオカメラの筐体設計
・エアコンや冷蔵庫などの筐体設計
・情報通信機器の筐体設計
・医療用モータの筐体設計

■業務の特徴
大手コアパートナー認定等、実績のある営業力を活かし、どのようなご経歴の方でもご活躍いただける場をご提供いたしますので、ご自身の強みや後世に残したいと思う技術・ノウハウを活かし、チームメンバーの力を結集して、経営理念である「すごい!」を共に追求してください。

《子育てを応援する制度も多数!》
■産休・育休 ※取得・復帰実績あり
■成長見逃さないDAY(お子様が高校就学時までの学校行事に気兼ねなく参加する為の特別休暇)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・2D/3DCADを使った設計の実務経験
→CATIA V5、CATIA V6、Auto CAD、Solidworks、Pro/E、NX、CREOなど種類は問わない
・開発、設計、研究、生産技術、実験、評価、解析、テストなどの実務経験

(1)安心感
・案件の9割が長期(3年以上)で腰を据えて働ける
・チーム案件6割(今後さらに強化)で孤立しない働き方
・勤務地や案件も無理なアサインではなく、希望・志向を踏まえて調整

(2)拡大フェーズでのチャレンジ
・現在、チーム体制強化・組織拡大のフェーズ
・中途採用を強化しており、ポジションに空きがある状態
・案件参画だけでなく、チームづくり・育成にも関われる
・将来的に設計・要件定義など上流工程へのチャレンジが可能
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
栃木県※プロジェクトにより異なる
※配属先による

勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9時30分~18時30分
年収・給与
年収:360万~700万程度
月給制:月額300000円
給与:■月給には、20時間分の時間外手当が含まれます。
賞与:なし
昇給:年1回
待遇・福利厚生
退職金、通勤交通費支給(上限3万円/月)、資格取得支援制度(受験費用全額負担)、確定拠出年金、時間外手当、育児サポート手当(月5万円まで)、役職手当、特別作業手当、慶弔見舞金、財形貯蓄制度、持株会、時短勤務可能、帰社日、ネオつく(ビジネスプランコンテスト)
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
年間休日120日、完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、特別休暇、看護休暇、生理休暇、アニバーサリー休暇(結婚記念日、パートナーやお子様の誕生日など)、成長見逃さないDAY
選考プロセス
書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 内定 ※面接2回の場合あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
アクサス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・エンジニアリングサービス事業(IT・機電)・アウトソーシング事業・システム受託開発事業・エンジニア就業支援事業

【会社の特徴】
人材採用に関する様々なサービスを提供している同社グループ。グループ全体の売上高は553億円を超え、成長し続けています。同社も、お客様にさまざまなITサービスを提供するグループ会社の一員として、設立以来これまで右肩上がりで売上を伸ばしています。「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社」を目指し、組織を拡大しています。その中で、個人だけではなくチーム/組織としてお客様や世の中へこれまで以上に貢献していきます。
《働き方改革成功企業に選出!》
 【各種休暇制度】夏季・年末年始休暇だけでなく、子どもとの特別なイベントにも休める「成長見逃さないDay」といった各種休暇を完備。
           さらに勤続5年ごとにリフレッシュのための永年勤続休暇があります。
 【残業時間】月平均10~20時間で、定時帰りの方も多数いますので、ワークライフバランスを整えることが出来ます!
設立
2007年6月1日
資本金
8000万円
売上高
79.2億円(2025年2月期)
従業員数
1169名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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