募集要項
- 募集背景
- 欠員補充のため
- 仕事内容
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年間休日128日・残業月平均7h／治工具設計や工程改善でモノづくりを支える【職務概要】
富士吉田工場にて、小型プリンターの製造に関わる治工具設計・保守、工程改善などの製造技術業務を担当いただきます。
【職務詳細】
・治工具の新規設計
・既存治工具の保守
・検査ソフトの作成、保守
・工程改善
・作業標準書の作成
・生産支援
・生産に関する各種資料の作成、改訂
・簡単なパソコン操作（定型フォームへの入力業務など）
【備考】
プリンター事業部 プリンター製造部 富士吉田工場 製造技術課への配属となります。
現在、同課のエレキ担当は所属長1名のみとなっており、今回の採用により体制強化を図る予定です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車第一種運転免許
・パソコン操作スキル
・製造業における製造技術、生産技術、または保全業務の経験
【尚可】
・電子回路（デジタル回路）に関する知識
・ソフトウェアに関する知識（C言語、VB、VBAなど）
・半田付けの実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（同条件）)
- 勤務地
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山梨県富士吉田市向原1-27-15
富士急行線「寿」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:420万～600万程度
月給制：月額248000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）※昨年度実績：5.0ヶ月
昇給:年1回 ※前年度実績：2%～4%
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（実費支給・上限なし）、食事手当（8，000円）、退職金制度（勤続5年以上）、定年制（一律60歳）、再雇用制度（上限65歳まで）、勤務延長（上限65歳まで）、マイカー通勤可（駐車場あり）、育児休業取得実績あり、介護休業取得実績あり、看護休暇取得実績あり、復職制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日128日】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(年間有給休暇10日～20日)
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接２回
※状況により変更になる場合あり
