募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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最先端の半導体工場を支える制御系システムの開発・運用でキャリアを高める【職務概要】
新潟工場におけるLCS（ラインコントロールシステム）の開発・運用・保守を担当し、既存システムの安定稼働と新規生産ライン導入時のシステム立上げを推進します。
【職務詳細】
・LCSの運用・保守および安定稼働に向けた改善
・新規装置・生産ライン導入時のLCS個別仕様検討・仕様書作成・ベンダー調整・システム開発・立上げ
・工場技術・製造部門、MES・ERPチーム、装置ベンダーなどとの仕様調整・要件整理
・システムトラブル発生時の原因特定・早期復旧・恒久対策の検討・実施
【魅力】
・自らが携わったシステムや改善施策が、主力製品の安定生産や品質向上に直結します。
・新たな生産ラインや設備導入など、成長市場で最先端の工場システム構築に挑戦できる環境です。
・多様な関係者と連携し、工場全体の自動化や生産性向上に貢献できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・業務系システムの運用経験
・業務系システムの保守経験
・業務系システムの開発または立上げ経験
【尚可】
・MESやSCADAなど工場システムに関する知識・経験
・生産設備に関する知識・経験
・プロジェクトマネジメントの知識・経験
・品質分析や原因分析の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
- 勤務地
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新潟県新発田市五十公野字山崎5270
JR羽越本線「新発田」駅より車で8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:450万～800万程度
月給制：月額277000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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ジョブチャレンジ手当、都市手当、家族手当、超過勤務手当、研究員手当、役付手当、独身寮（社宅なし）、財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、持株制度（補助金制度による従業員持株制度）、保養所、診療所、労災付加給与制度、スマートワーク制度(フレックス)
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日129日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季連続休暇（9日間）、年末年始休暇（6日間）、創立記念日（6月4日）、メモリアル休暇、半日休暇制度、年次有給休暇（10日～20日）
- 選考プロセス
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書類選考→面接2～3回→内定 ※SPIあり
※状況により変更になる場合あり
