募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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東急グループの中核ゼネコンで多様な大規模建築物の設備施工管理を担う【職務概要】
オフィスビル、工場、ホテル、マンション、複合施設など、さまざまな用途の建築物における設備施工管理業務を担当します。
【職務詳細】
・建築設備工事（電気・空調・給排水等）の施工管理（工程・品質・安全・原価管理）
・改修工事等における建築設備の基本計画・実施設計・施工管理
・設備工事に関する設計内容の確認および、建築担当者との調整
・協力会社との打合せ、施工調整、技術的な指導
【配属・業務体制について】
・各施工支店に配属となり、設備施工管理業務を担当します。
・大規模な建築プロジェクトにおいては、設備担当として作業所に常駐し、設備工事全体の管理を行います。
・中小規模案件等においては、案件規模や状況に応じて、複数の現場を兼務する場合があります。
※担当案件や業務範囲は、経験やスキルに応じて決定します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・一級施工管理技士（電気工事または管工事）を保有している方
・同一勤務先にて施工管理職として概ね5年以上の実務経験を有する方
・ゼネコンまたは設備サブコンにおいて、元請としての設備施工管理経験を3年以上有する方
【尚可】
・建築設備士、その他電気・機械系資格を保有している方
・BIMを活用した設備設計・施工管理の経験
・設備工事に関する見積・コスト管理の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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首都圏各支店（東京都渋谷区渋谷1-16-14 渋谷地下鉄ビル等）及び広域各支店
JR山手線「渋谷」駅徒歩6分※その他、プロジェクトにより異なる場合あり
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時00分～17時00分
- 年収・給与
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年収:779万～1050万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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住宅手当、単身者帰宅旅費、交通費全額支給、共済融資金、財形貯蓄、持株制度、共済組合、65歳定年、カフェテリア制度、医療費補填、資格取得手当（一級建築士・技術士等：10～25万円）、独身寮
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日127日】週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始、会社記念日、東急グループの日、作業所異動休暇、年次有給休暇※作業所の繁忙状況により、休日の出勤有。
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査・面接（2回～3回程度）→内定
※状況により変更になる場合あり
