募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員増員
- 仕事内容
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世界78カ国で使用／汚泥脱水機トップクラスメーカーの電気設計リーダー【職務概要】
汚泥脱水機を主とした排水処理装置の制御盤・操作盤の電気設計を担い、受注案件と新製品開発の両面から、装置の安定性・操作性と設計の効率を高めていただきます。
【職務詳細】
・既存機種の流用設計（受注案件）と新製品の開発設計
・PLC・リレーによるシーケンス制御設計、タッチパネル画面の作成
・電気回路図・制御盤構成図・部品リストの作成
・新製品やカスタマイズの多い機種の試運転に同行（年6回程度。通常の試運転は技術サービス部門が担当）、不具合の原因分析と再発防止
・設計標準化・共通化など、受注対応以外の業務改善
・後輩への設計指導、図面の確認（入社後、段階的にお任せします）
・営業・機械設計・製造・調達・技術サービスとの連携
【将来おまかせしたいこと】
入社1年以内を目途に、チームのリーダーとして後輩の指導や設計標準づくりをお任せしたいと考えています。そのうえでご経験・志向に応じて次のような道があります。
・電気設計・機械設計の両面を理解した製品開発エンジニア
・排水処理分野での新製品開発・既存製品改良の推進
・設計標準・設計思想の構築と組織への展開
・設計部門のマネージャーとしての組織運営
・国内外のプロジェクトや新規開発テーマへの参画
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・制御盤・操作盤の電気設計と、PLCによるシーケンス制御の設計を
自力で進められる方
（業界・経験年数は不問。電気設計ツールは同社と異なるものでも可）
【尚可】
・電気・制御設計の経験5年以上
・後輩・新人を指導した経験、設計部門のリーダー経験
・三菱電機製・シーメンス製PLCの使用経験
・電気配線工事や制御盤製作の実務経験
・フィードバック制御や制御系ネットワークの設計経験
・排水処理機器または類似装置の開発経験
例：産業機械、FA、工作機械、包装機械、食品機械、昇降機、ポンプ、空調設備、自動ドア設備などのメーカーでの電気・制御設計経験
・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方（学習意欲があれば可）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・受注業務をこなすだけでなく、会社全体の視点で業務改善などの課題に自ら臨機応変に取り組み、最後までやり切れる方
・現場・現物・現実を重視し、実態に基づいた判断・改善ができる方
・好奇心・探究心を持ち、自ら学び成長し続けられる方
・お客様や関係者の意図を正確に汲み取り、分かりやすく説明できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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神奈川県横浜市港北区新羽町1926
横浜市営地下鉄ブルーライン「新羽」駅 徒歩4分
勤務地変更の範囲：会社が指定する就業場所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分（所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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年収:650万～910万程度
月給制：月額386000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績達成度に応じた期末業績賞与有り
昇給:年1回（業務査定面談にて行います）
- 待遇・福利厚生
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住宅手当、通勤手当、出張手当、退職金制度（企業型確定拠出年金）、ベネフィットステーション、ハマふれんど、英語研修、社外ビジネス研修、推奨資格報奨金制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇、慶弔等特別休暇、育児休暇、介護休暇、連続有給休暇取得制度有
- 選考プロセス
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【書類選考】→【1次選考】→【WEB検査】→【最終選考】 ※WEB検査は、能力検査・適性検査・アンケートの3点です。
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ※月給には住宅手当10000円を含みます。
