ITコンサルタント
【東京:リモート】AIコンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/11/02~26/11/25求人No:WORKP-408341572
NEWITコンサルタント

【東京:リモート】AIコンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上

Trust株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
金融特化のAIスタートアップで、大手金融機関の変革を上流から推進する
【職務概要】
シニアAIコンサルタントと共に、金融業界の大手クライアントを中心とした
AI・データ活用コンサルティング案件(CoE支援、AI・データ戦略策定、
生成AI利活用推進、ガバナンス設計等)のプロジェクト推進を担当します。

【職務詳細】
・金融機関向け生成AI活用コンサルティングにおけるプロジェクト計画策定、
 進捗管理、関係者調整、報告資料作成
・データサイエンティストやエンジニアの成果物を理解し、顧客への説明・橋渡し
・CoE(分析組織)の立ち上げ・運営支援およびデータ人材育成伴走支援
・AI・データ活用の中長期戦略・ロードマップ策定
・データ活用ポリシー、ガイドライン、ルールの設計
・AIガバナンス(モデル品質管理・セキュリティ・倫理面対応)の検討

【プロジェクト事例】
・証券会社様におけるAI活用コンサルティング支援、
 大手金融グループ様におけるAI組織での活用推進支援
・資産運用会社様におけるAI戦略策定、AI推進支援
・銀行様におけるAutoMLツールの比較検討、導入支援
・生成AI等を活用した金融事務の効率化、ビジネスプロセス変革



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】以下いずれかを満たす方
・AI活用プロジェクトへの参画経験(1年以上)
または
・SQL/Python/Tableau等を使用した
 データ分析・データ活用プロジェクトへの参画経験(1年以上)
・プロジェクト推進経験
 (進捗・課題管理、関係者調整、資料作成、会議体運営など)
・ビジネスレベル以上の日本語力

~~本ポジションの魅力点~~~
・日本を代表する
 大手金融機関のビジネスインパクトが大きい案件に上流から参画可能
・技術メンバーのサポートを受けつつ、
 組織設計・ルール設計などの非技術領域にも携われる環境
・東大との共同研究や資格取得支援など、自己研鑽費用補助が充実
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都中央区日本橋箱崎町1-2 THE SHORE 日本橋茅場町 5F
東京メトロ日比谷線・東西線 「茅場町」駅 徒歩4分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フルフレックスタイム制(コアタイムなし)
年収・給与
年収:600万~1000万程度
月給制:月額429000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
確定拠出年金制度、自己研鑽・社内外交流費、スポーツ手当、定期健診費、インフルエンザ予防接種補助(扶養家族含む)、通勤交通費全額支給、慶弔金制度、ベビーシッター利用補助、旅費等手当、出張手当、研修旅費手当、書籍購入補助、勉強会補助、Udemy、全社員ChatGPTアカウント付与、持株会
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日123日】完全週休二日制(土・日)、祝日、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、出産育児休暇、慶弔休暇、有給休暇(試用期間終了後に10日付与)
選考プロセス
書類選考 → 面接(1~2回) → 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
Trust株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
クライアント常駐型のITエンジニアリングサービス(SES事業)、Webシステム・アプリケーション開発、インフラ構築・運用保守サービス、自社開発プロジェクトおよび受託開発、ITコンサルティング/システム支援サービス

【会社の特徴】
テクノロジーとコミュニティーで金融の未来を創る
同社は、AI・データ活用とITコンサルティングで、金融機関のDXに伴走するプロフェッショナル集団です。
ITエンジニア派遣(SES)に加え、受託/自社開発比率を拡大中です。
若手エンジニア育成に注力し、技術研修・資格支援制度を整備しており「働きがいと働きやすさの両立」を重視しております。
オープンな社風と定着率の高さが特徴の企業です。
エンジニア出身経営陣による技術志向の会社運営のためスキルアップも可能な風土です。
設立
2016年10月
資本金
2000万円
売上高
約12億円
従業員数
310名(グループ全体350名)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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