SE(Web・オープン系)
システム開発メンバー(リーダー候補) ※土日休み
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掲載期間:26/11/02~26/11/25求人No:WORKP-409358841
NEWSE(Web・オープン系)

システム開発メンバー(リーダー候補) ※土日休み

株式会社さすがや
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
【経営管理本部】システム開発リーダー/急成長ベンチャー【本部スタッフ】
【職務概要】
同社にて下記業務を担当していただきます。

【職務詳細】
●新規開発(TypeScriptフルスタック): Hono、React、Drizzle ORMなどを用いたモダンなWebアプリの開発と環境構築。
●既存基幹システムの拡張(PHP/Laravel + React): Laravel 11~12やInertia.jsを用いたフロント/バックエンドの機能追加、認証や非同期処理の実装。
●バッチ処理・外部連携: 定期実行ジョブの開発や、会計SaaS等の外部API連携・ETL処理の設計。
●インフラ構築・運用・テスト: DockerやAWS(EC2/S3)環境の運用、Blue/Greenデプロイによるリリース設計、Pest/Playwrightによるテスト自動化。

Local Finds(地域へのコミットメント):発見と価値提供
地域のお客様にとって最も信頼できる「価値発見のプレイス」となり、地方経済に公正な価値と雇用をもたらす地域インフラを目指します。

Global Harmony(世界への貢献):循環と調和
すべての品物が世界市場で最高の価値を見出される、効率的な資源循環に貢献し、地球規模の課題解決の一翼を担います。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・MySQL を使った RDB 設計・クエリ経験
・Git を用いたチーム開発経験

【尚可】
・相手に寄り添ったコミュニケーションができる方
・AIを使ったバイブコーディング
・TypeScript によるフルスタック開発経験
・React + Vite による SPA 開発経験
・REST API の設計・実装経験(fetch ベースの API 連携)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・技術への好奇心 × Let’s Try / Explore
・ユーザー目線 × Let’s Thanks / Emotion
・主体性・柔軟性 × Let’s Enjoy
・協調性・信頼性 × Let’s Trust
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都台東区台東4-33-1 クロスポイント御徒町 6F
JR山手線「御徒町」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
10:00~19:00
年収・給与
年収:400万~600万程度
月給制:月額333333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:あり
待遇・福利厚生
非喫煙手当 5,000円/月、美容手当(美容室・ネイルサロン代など5,000円/月支給※上限あり) 、企業年金、住宅手当(会社都合のみ/上限あり)、全国転勤手当 3万円(対象者のみ)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
週休2日制(土日休み)、夏季休暇(3日)、冬季休暇(5日)
選考プロセス
書類選考→1次面接(対面)→最終面接(対面)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社さすがや
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ジュエリー、宝飾品、貴金属等買取・販売/ブランド品買取・販売/高級時計買取・販売/スマートフォン端末買取・修理

【会社の特徴】
同社は、宝石・ブランド品・高級時計などの買取査定・販売を行う「買取専門店さすがや」や、スマートフォン・ゲーム機などのリペアサービスを行う「スマホ修理SHOP」を展開する企業です。「地方と世界をコネクトする」を掲げ、地方の潜在的な価値を発掘して未来へ引き継ぐリユース事業を核に全国で店舗を拡充しています。販売店舗「SASUGAYA OUTLET」の運営も手掛け、地域密着型の店舗展開と多角的なサービスで安定した成長を続けています。
宝石・貴金属・ブランド品・高級腕時計などの、買取・販売を専門とするリユース企業です。全国に約131店舗を構え、都市部から地方まで幅広いお客様の「大切なもの」と向き合い続けています。
同社の強みは、査定から販売まで一気通貫で担う体制。専門知識を持つスタッフが一人ひとりの品物に真摯に向き合い、眠っていた価値に新しい命を吹き込みます。それが、さすがやの驚きです。
リユースはモノを循環させるだけでなく、人と人をつなぐ仕事でもあります。売りに来たお客…
設立
2018年7月6日
資本金
10000000円
従業員数
190名(2026年1月時点)
気になる

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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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