プロダクトマネージャー
【東京:リモート】グローバルITプロダクトマネージャー ※土日休み
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掲載期間:26/11/02~26/11/25求人No:WORKP-409355567
NEWプロダクトマネージャー

【東京:リモート】グローバルITプロダクトマネージャー ※土日休み

株式会社KADOKAWA
上場企業 英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
日本発IPを世界へ!グローバル電子書籍ストアの技術戦略を牽引!
【職務概要】
グローバルなデジタルパブリッシング戦略の中核として、英語圏およびアジア市場向けの自社電子書籍ストアにおけるテクノロジー戦略の立案・推進および開発マネジメントを担当します。

【職務詳細】
国内外のパートナー企業やグループ各社と連携し、以下の業務を推進します。
・システム開発のプログラムマネジメント
・電子書籍サービスのアーキテクト設計、技術選定、コード・構成レビュー
・外部ベンダー、開発パートナーの評価、選定、マネジメント
・海外ローカルチームやプロダクトマネージャーとの連携、調整、育成
・グローバル各国拠点における情報セキュリティポリシーの策定、運用

【魅力】
・北米、中華圏、東南アジア、韓国、欧州など多層的に現地法人を運営し、世界の市場で日本のコンテンツを展開する国際展開の最前線に携わることができます。
・マンガやライトノベルなど、世界的な反響を呼ぶ日本発コンテンツの流通基盤づくりに直接関与可能です。
・上司やメンバー間で意見交換が活発に行われる組織体制のもと、海外事業の拡大フェーズにおいて裁量を持ってプロジェクトを牽引できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・toC向けサービスのIT・技術戦略策定経験
・Web/モバイルサービスのプロダクト開発経験
・PdM、EM、PM、エンジニア等としてのリード経験
・プロジェクト管理、横断調整、クラウド運用、海外対応の経験およびビジネス英語力

【尚可】
・マンガ、アニメ、ゲーム等のコンテンツビジネス経験
・EC、ストア、アプリのUI/UX設計・開発ディレクション経験
・海外パートナーとの協業・交渉、オフショア開発経験
・IT統制、情報セキュリティ、グローバル規制対応、モダンな開発基盤の導入・運用経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・仕組みが未整備な環境でも能動的に業務基盤を構築できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都千代田区富士見2-13-3 角川第一本社ビル
各線「飯田橋」駅より徒歩4分・各線「九段下」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
10時00分~18時00分(実働7時間)
※フレックスタイム制(1日の標準労働時間:7時間)を導入
年収・給与
年収:654万~997万程度
月給制:月額407500円
給与:■経験・スキル・前年収を考慮の上、決定
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
退職金あり、企業型確定拠出年金、総合福祉団体定期保険、三大疾病疾患時の一時金支給制度、従業員持株会、ZEN Study無料受講ID発行サービス、サブスク手当(規定により支給)、育児手当(規定により支給)、育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(12月29日~1月4日)、年次有給休暇(入社日より最大12日付与)、夏季休暇(7~9月に5日間)、慶弔休暇、産前・産後休暇
選考プロセス
面接回数2~4回
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社KADOKAWA
事業内容・会社の特長
【事業内容】
出版/映像/ゲーム/Webサービス/その他の事業(教育/eスポーツ/ライツ・マーチャンダイジング(MD)/コトビジネス・インバウンド事業/イベント事業)

【会社の特徴】
出版、アニメ・実写映像、ゲーム、Webサービス、教育・EdTechなどの事業を展開する総合エンターテインメント企業です。
世界中から才能を発掘して多彩なIP(Intellectual Property)を創出し、さまざまなメディアで展開。創出したIPをテクノロジーの活用により世界に届ける「グローバル・メディアミックス with Technology」戦略を掲げ、IP価値の最大化を推進しています。

★経営理念★
「不易流行」は芭蕉が到達した俳句の理念ですが、角川書店の創業者・角川源義は、その精神を自らの出版事業の根源に据え、実践しました。新しさを極め続ければ変わらないものが見えてくる。変化を恐れずに挑戦し続ける心がKADOKAWAスピリットです。KADOKAWAの経営理念を「不易流行」とし、その志を未来につなげます。
設立
2014年10月1日
資本金
656億円
従業員数
9290名(グループ)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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