Web・デジタルマーケティング
デジタルマーケティングスペシャリスト ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/11/02~26/11/25求人No:WORKP-409351024
NEWWeb・デジタルマーケティング

デジタルマーケティングスペシャリスト ※年間休日120日以上

Caddireat Innovation株式会社
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募集要項

募集背景
新規事業を立ち上げるため
仕事内容
年間160%成長ブランドの1人目マーケターとして戦略から推進まで一貫して担う
【職務概要】
自社ブランド『peu a beaute(プウアボーテ)』等のPR・EC担当として、ブランドの魅力発信、EC売上および認知度向上を担当します。

【職務詳細】
これまで広告代理店へアウトソースしていた業務を引き継ぎ、SNS運用やECサイト運営においてデータ分析を軸にした拡販戦略の策定から推進までを一貫して担います。
・SNS運営
・InstagramやLINE公式アカウントの投稿企画、運用
・DM配信やSNSキャンペーンの立案・実行
・投稿結果の分析や改善提案
・LINEなどを活用した、購入者へのフォロー配信やステップ配信の設計
・購入履歴にもとづくセグメント配信、リピート率の改善
・ECサイト運営
・Shopifyを活用したECサイトの運営、商品ページの改善、売上分析
・Google Analytics等による数値分析とレポート作成
・売上向上に向けた企画提案
・経験に応じて担当する業務
・ブランドの世界観や新商品の魅力を伝えるプレスリリースの企画・作成、PR TIMES等を用いた情報発信
・メディアリレーションのサポート、インフルエンサーとのコラボ施策の企画・運営
・撮影、イベント、展示会のサポート、ブランドプロモーションの企画・実施

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
いずれか必須(広告代理店・事業会社経験不問)
・SNS運用担当としてデータ分析、施策の検討・提案・実行による成果実績
・EC運用担当として数値分析、課題設定、施策実装による改善実績

【尚可】
・アパレル、美容業界での実務経験
・広告代理店にて多様な業界・製品のプロジェクトをリードした経験
・Shopifyの運用経験
・Instagram、LINE公式アカウントの運用経験
・PR、広報の実務経験
・Canva、Google Analytics、Meta広告の運用経験
・D2C(自社EC)でのSNS・EC運営経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・ブランドを育てていくことに、やりがいを感じられる方
・トレンドへの感度が高い方
・投稿や施策の結果を数字で振り返り、改善を重ねていける方
・進め方が決まっていない段階から、ご自身で考えて動き、形にしていける方
・商品の魅力を、自分の言葉で、お客様に伝えたいという想いのある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3か月(試用期間中の条件変更なし))
勤務地
東京都中央区入船2-2-2 PMO八丁堀V 9階
JR京葉線「八丁堀」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
年収:550万~700万程度
月給制:月額369700円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:決算賞与
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当(同社規定あり)、役職手当、社員割引制度、モニター制度、産休育休制度(取得実績あり)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日130日】完全週休2日制(休日は土日祝日)、年末年始、GW、夏季休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~)、特別休暇(慶弔、出産、結婚、育児)※繁忙期のみ一部休日出勤有(振休取得)
選考プロセス
会社説明会(WEB)/選考直結説明会→適性検査(WEB)→1次面接(WEB)→最終面接(対面)→内定
※ポジションにより異なる
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
Caddireat Innovation株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
化粧品の製造販売/美容インナーの製造販売/サプリメントの製造販売

【会社の特徴】
同社は、最新のデジタル技術と高度な専門性を掛け合わせ、企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)や新規事業開発を牽引するイノベーション創出企業です。単なるシステム開発やツール導入にとどまらず、顧客の本質的な課題抽出から戦略策定、実装、運用までを一気通貫で伴走支援する総合力に大きな強みを持っています。
同社の最大の特色は、変化の激しいビジネス環境において、迅速かつ柔軟にソリューションを具現化する「アジリティ(俊敏性)」と「高い技術力」です。AI、データ解析、クラウド、Webアプリケーションなどの先進テクノロジーを柔軟に組み合わせ、クライアントのニーズやビジネスモデルに最適化したオーダーメイド型の価値を提供します。さらに、ユーザー視点に立ったUI/UXデザインへのこだわりと、ビジネスの収益化を見据えた事業グロースの視点を両立させている点も特徴です。課題解決の枠を超え、クライアントの競争力を根本から高める持続可能な仕組みづくりを推進。「テクノロジーを通じて新たな価値と未来を共早c
設立
2016年3月7日
資本金
7000万円
従業員数
単体:25名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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