募集要項
- 募集背景
-
【採用背景】
私たちの部署では、スマートフォン向けストレージのコントローラLSIの設計・開発を行っています。ストレージへのデータ読み書きの速度は最新の製品で10GByte/sを超えていますが、データ転送速度の高速化は今後も止まることなく、さらに進化を続けていきます。
私たちのチームでは、高速シリアルI/Fのデジタル回路設計・検証を主な仕事としており、高速なストレージの製品開発を行うことでスマートフォンの進化に貢献しています。このやりがいのある仕事を通じて、成長を実感できる環境を提供しています。新しい挑戦を求める仲間をお待ちしています。
- 仕事内容
-
NANDコントローラLSI(SoC)の高速デジタル回路設計・検証■募集職種 : NANDコントローラLSI(SoC)の高速デジタル回路設計・検証
【組織のミッション】
●部のミッション：
NANDフラッシュメモリを制御するコントローラLSIのHW及びFWの設計、ASIC開発、システム評価、出荷テスト開発と幅広い業務を担当
●グループのミッション：
NANDコントローラLSIのアーキテクチャ検討、仕様作成、設計、検証、を通じて競争力のある品質の高い製品を作り上げ、競合他社に先駆けて市場に投入し、当社の売り上げ向上に貢献していくことが使命です。
【お任せする業務】
NANDコントローラLSIに搭載する高速シリアルI/Fのデジタル回路設計・検証
【具体的な仕事内容】
高速シリアルI/Fコントローラ(プロトコル層)に関する以下の業務を担っていただきます。
1. システムアーキテクチャ設計・要件定義：
・高速シリアルI/F規格に基づく内部構造(アーキテクチャ)の定義
・PPA(性能・電力・面積)最適化、CDC考慮、スループット最大化の検討
2. デジタル回路設計(RTL設計)：
・Verilog/SystemVerilogを用いた、プロトコル層の論理設計および実装
・論理合成・静的タイミング解析(STA)に基づく、タイミング収束および低消費電力設計の適用
3. UVMを用いた検証：
・UVM検証環境を用いて、プロトコル動作を網羅的に検証
[従事すべき業務の変更の範囲]
(雇入れ直後)上記の通り
(変更の範囲)その他会社が指示する業務
【使用ツール】
・ RTL設計 : Verilog HDL, System Verilog
・ 検証環境 : UVM, System Verilog
・ Linux環境, プログラミング言語 (C言語, Python, Perlなど)
【キャリアパス】
業務を通じて一通りの製品仕様、業務の仕組みを習得し専門性を高める。将来的にはプロジェクト推進や関連部門との技術調整、後進育成なども担っていただくことを期待しています。
【職場環境】
・平均残業時間：30時間/月
・在宅勤務：2～3日/週程度※業務事情による
・開放的な雰囲気のなか、業務に集中できる環境が整っており、チーム全員が一体となって問題解決に取り組む姿勢が根付いています。
・構内には、社員食堂やコンビニも完備されております。
- 応募資格
-
- 必須
-
■応募資格：大学卒業後≪社会人経験13年以上～20年程度まで≫
【必須要件】
※以下全て有する方
■RTL設計経験
■デジタル回路設計経験
■設計業務のリーダー経験（規模問わず）
■大規模LSI(SoC)開発に興味・やる気のある方
【歓迎要件】
□高速 I/F IP(PCIe/Ethernet/USB等)の開発経験のある方
□アーキテクチャ設計経験
□部門間におけるコミュニケーションに抵抗のない方(業務調整・交渉)
□英語での業務経験
【学歴】大学卒以上
【Web面接実施中】面接2回
- 雇用形態
- ・雇用形態 ：正社員(試用期間2か月、契約期間の定めなし)
- 勤務地
-
■勤務地：
・横浜テクノロジーキャンパス（神奈川県横浜市栄区）
・JR大船駅徒歩7分
- 勤務時間
- ・勤務時間：8時30分～17時15分(※休憩時間60分、フレックスタイム制）
- 年収・給与
-
■想定年収：800万円～1,260万円位
※現在の給与水準踏まえて、金額については相談可
※管理職採用を想定しているため年俸制。
- 待遇・福利厚生
-
・諸手当：次世代育成手当(18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月）、住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当、在宅勤務手当、残業代全額支給等
・寮・社宅：独身寮、単身寮、家族社宅
・その他：昇給年1回、賞与年2回(7月、12月)、交通費支給(規定による)、在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、健康保険、雇用保険、労災保険等
※管理職採用の場合、年俸制。フレックスタイム制、次世代育成手当、住宅費補助、時間外勤務手当は対象外
※場合により嘱託採用の可能性あり
- 休日休暇
- ・休日・休暇：年間休日125日(2025年度)、完全週休2日制(土日)、祝日、ＧＷ、夏季、年末年始、有給、育児休暇、介護休暇・赴任休暇等