募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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東証上場・グローバル化学メーカーでセキュリティ体制とIT基盤の根幹を担う【職務概要】
同社グループ全体のサイバーセキュリティとITガバナンス、およびそれらを支えるIT基盤の企画・構築・運用を担当します。
【職務詳細】
・グループ共通のセキュリティポリシー・規程・ガイドラインの策定・運用・浸透
・システム台帳（使用技術・バージョン・パッチ状況を含む）の整備、定期点検
・システム・サービス導入時の申請・セキュリティ審査の仕組み構築
・委託先・サプライチェーンのセキュリティ統制（評価、契約へのセキュリティ条件の盛り込み）
・経営会議等へのセキュリティ状況の定期報告および施策の提言
・脆弱性情報の常時監視、影響範囲の判断、対応方針の決定
・CSIRTの運営、インシデント発生時の初動判断とグループ拠点を含む指揮
・外部セキュリティベンダーとの連携（診断・監視・インシデント支援）
・脆弱性診断、ペネトレーションテスト、セキュリティ監査への対応
・ゼロトラストアーキテクチャの設計・推進
・ID・アクセス管理の高度化（IAM、特権ID管理、多要素認証、Entra ID）
・セキュリティ製品の導入運用（EDR／XDR、SIEM／SOC、メール、ネットワーク等）
・海外拠点・グループ会社のセキュリティ状況の可視化と統制
・基盤の移行・刷新プロジェクトでのセキュリティ要件の策定
・従業員向けセキュリティ教育・訓練（標的型攻撃メール訓練等）の企画・実施
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・情報セキュリティの実務経験（5年以上目安／ポリシー策定、リスク評価、インシデント対応、監査対応のうち複数の領域）
・ISMS（ISO27001）、NIST CSF、CIS Controls等のフレームワークに基づき、セキュリティ管理体制を構築・運用した経験
・脆弱性管理（情報収集・影響判断・対策の推進）、またはインシデント対応を指揮・調整した経験
・クラウド（AWS／Azure）・オンプレ基盤の構成を理解し、セキュリティの観点でレビューできる技術力
・経営層・事業部門・外部ベンダーとの調整・合意形成を伴うプロジェクト推進経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・有事でも冷静に状況を判断し、関係者を動かして対応を指揮できる方
・技術的なリスクを経営層にわかりやすく説明し、判断を引き出せる方
・事業部門の業務を理解したうえで、ルールを現場に浸透させられる方
・グローバルな視点で標準化・ガバナンスを進め、多様な文化を持つ海外拠点と協働できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月～1年)
- 勤務地
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東京都中央区日本橋小網町18-8 メットライフ江戸橋ビル 6F
都営浅草線「人形町」駅より徒歩約5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分～16時55分（フレックスタイム制度あり）
- 年収・給与
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年収:500万～800万程度
月給制：月額295000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（2025年実績：年間5.59ヶ月分）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮／借上社宅、帰省手当、子供手当（扶養）、退職金制度（定年60歳、再雇用制度あり）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
