募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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1，000万人利用の自社基幹サービス開発／モダン環境で組織拡大を牽引【職務概要】
福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」や健康診断代行サービス「ハピルス」など、同社自社Webサービスの移行、新規開発、運用、保守業務を担当します。
・自社Webサービスの要件定義、方式設計、開発、運用、保守
・AWSマネージドサービスを活用したアーキテクチャ設計および構築
・アジャイル開発体制における開発ファンクションのリード
・関係各所との折衝を含むプロジェクト管理全般
・業務委託およびパートナー企業のベンダーマネジメント
・既存システムの調査、再構築に向けた技術検証（PoC）
・導入技術の選定およびアーキテクチャの最適化
・試験事務局（QAチーム）の運営および品質管理業務
※スキルや志向性に応じ、プロジェクトリーダー（PL）やプロジェクトマネージャー（PM）業務も担当します。
【開発環境・ツール】
・インフラ：AWS（メイン）、Azure（一部）、GCP（将来導入予定）
・DB：Amazon Aurora（PostgreSQL）、Amazon RDS 他
・言語／フレームワーク：Java、Kotlin、Spring Framework、Spring Boot、Thymeleaf、Vue.js、Node.js、Python 他
・モバイル：React Native、Swift、Objective-C
・AI支援ツール：Claude Code、Cursor、GitHub Copilot
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※下記いずれかの経験
・Java（Spring Boot）を用いたWebシステム開発経験5年以上（サーバサイド開発）
・TypeScriptおよびVue.jsを用いたフロントエンドシステム開発実務経験5年以上
【尚可】
・商用Webシステム開発実務経験3年以上、または事業会社でのWebアプリケーション保守運用管理経験3年以上
・プライム（一次請け）案件でのプロジェクトマネージャー（PM）またはプロジェクトリーダー（PL）実務経験3年以上
・Java、Python、C#を用いた開発実務経験（Pythonのみ、C#のみは不可）
・要件定義から総合テストまでの一連の工程経験
・3省（厚生労働省／総務省／経済産業省）医療情報システムガイドライン対応案件の経験
・AWSマネージドサービスを用いた開発経験
・認証関連技術（OAuth 2.0等）、オープンAPI、REST APIの設計・開発・運用経験
・マイクロサービスの構成設計、外部システムインターフェース設計・開発経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・当事者意識を持ち、自ら主体的に業務改善へ取り組むことができる方
・指示待ちにならず、自律的に新しい技術や知識の学習を継続できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿三丁目７番１号 新宿パークタワー37階
JR各線「新宿」駅徒歩 約12分
京王新線「初台」駅徒歩 約6分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分またはフレックスタイム制（コアタイム11：00～15：00)
- 年収・給与
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年収:500万～800万程度
月給制：月額290000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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独自の割引優待サイト、給与天引き決済サービス、カフェテリアプラン（多彩な福利厚生の中からポイントの範囲内で好きな制度を選択可能。ポイントは年間30万円分。保養所・リゾートホテルの利用※一部メニュー最低価格保障付、スポーツ施設の割引（ゴルフ、テニス、ダイビングなど）、レジャー施設の割引
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日122日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別有給、産休育児休暇（制度あり・実績あり）、結婚休暇、忌引き休暇、配偶者出産休暇、裁判員特別休暇、事故休暇、赴任休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（オンライン）→最終面接（対面）＋適性検査→内定→オファー面談
※適性検査の再テストは実施無し（24年9月3日時点）
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 週2回までリモートワーク可能（業務状況による）
