募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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AI OSの社会実装を牽引し設計とアーキテクチャで顧客体験を革新する技術リーダー【職務概要】
同社のテックリードとして、自社プロダクトの課題に向き合い、的確なテクニカルロードマップの策定からチームを率いた遂行まで、技術的な舵取り全般を担当します。
【職務詳細】
・プロダクトおよび利用者の現場業務の理解と構造的課題の抽出
・事業目標から逆算したプロダクトのテクニカルロードマップの策定
・設計およびアーキテクチャの観点に基づく開発優先順位の判断
・策定したロードマップのチーム牽引およびプロジェクト遂行
・開発プロセスにおける設計およびアーキテクチャ判断の継続的実行
・AI駆動開発環境の改善および社内業務エージェント基盤の利活用推進
【開発環境・技術スタック】
・クラウド：AWS（ECS／Lambda／S3／Terraform／GitHub Actions）
・データ基盤：Snowflakeなどのデータウェアハウス・分析基盤
・AI／LLM：Python／LangChain／AI Agent開発フレームワーク
・開発文化：IaC／SRE思想／Agentic SRE／生成AI活用／品質最優先／ハーネスエンジニアリング
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・課題を自分で定義した経験（与えられた仕様の実装だけでなく、何を作るべきかを考えて動いた経験）
・チームでの開発経験
・AI活用に前向きである姿勢
・システムの設計やアーキテクチャについての深い造詣
・実務で設計やアーキテクチャの判断に携わった経験
・技術の方向性を整理し、ロードマップとして策定・遂行した経験
・相手の業務を理解したうえで課題に向き合える姿勢
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・設計やアーキテクチャを深く考えることに面白みを感じられる方
・相手の業務を相手以上に深く知ろうとする探究心のある方
・様々な業種の課題に好奇心を持って向き合える方
・先を見通して計画を描き遂行までやり切れる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー38F
都営地下鉄三田線「御成門」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 裁量労働制もしくはフレックス制
- 年収・給与
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年収:1000万～1350万程度
月給制：月額625000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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定期健康診断、フリードリンク制、社内歓迎会等の飲食代半額補助、リファラル採用手当（30万円）、結婚祝い金（5万円）、出産祝い金（3万円）、ストックオプション制度、交通費全額支給
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日日数：123日】完全週休2日(土日)、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接＋筆記試験 →最終面接
※WEB面接も可能です。
※状況により変更になる場合あり
