募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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株式会社IDOMの100%出資デジタル子会社／リモートあり／フレックス【職務概要】
全社のセキュリティを担う情報システム部門に所属し、将来の独立したセキュリティ部門のリーダー候補として、セキュリティ運営会議体の事務局運営や経営層・法務・事業部門との合意形成、協力部門との業務分担の調整など、セキュリティ業務全体の管理を担当します。
【職務詳細】
・セキュリティ領域のリーダー候補としてのセキュリティ業務管理（セキュリティ運営会議体の事務局運営、協力部門との業務分担の調整、外部パートナー管理）
・セキュリティ統制担当が策定する全社セキュリティ方針・規程・ガイドラインの承認プロセスの運営、例外承認・是正計画の社内交渉
・生成AI等の利用に関するセキュリティガイドラインについて、所管部門・セキュリティ統制担当と連携した合意形成と運用推進
・脆弱性管理（インフラ担当）や、外部SOC（MDR）を活用した監視・検知（オペレーション担当）に関する業務分担の調整と進捗管理
・インシデント発生時の情報システム部門内はじめ経営層・法務・関係部門との調整・報告、および再発防止策の合意形成（初動対応はオペレーション担当）
・SCS評価制度への準拠に向けた対応計画の進捗管理、および定着化・自動化（2027年4月以降）に向けた中期計画の取りまとめ
・経営層・各部門へのリスク報告（CIOの経営報告の支援を含む）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・情報セキュリティ領域の実務経験（5年以上）
・セキュリティ施策の企画・推進、またはCISO／CIO補佐・セキュリティPMOとしての実務経験
・法務・監査・事業部門など社内関係者との折衝・合意形成の経験
・規程や委員会（会議体）の運営・取りまとめの経験
【尚可】
・ChatGPT、Claude、Gemini等のAIを業務で活用した経験、またはAI利用ガバナンスの策定経験
・インシデント対応の実務経験（経営層・関係部門への報告・調整を含む）
・CSIRT／SOCの立ち上げ・運営経験、または外部SOC（MDR）サービスの活用・管理経験
・ISMS、NIST CSF、SCS評価制度等のフレームワーク・制度に基づく体制構築・対応経験
・CISSP、情報処理安全確保支援士等の資格
・GitHubを用いたコード・設定管理（IaC、スクリプト等）の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・AIの出力を鵜呑みにせずに根拠を確認して判断できる方
・セキュリティを事業を止めないための基盤と捉え、ビジネスとのバランスを考えられる方
・専門メンバーが本来業務に集中できるよう、社内調整を主体的に担える方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区港南1丁目2-70 品川シーズンテラス23階
JR各線「品川」駅 港南口より徒歩6分／京急本線「品川」駅 高輪口より徒歩9分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム 13時00分～15時00分）
- 年収・給与
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年収:800万～1200万程度
月給制：月額533333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年２回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（月額5万円を上限）、家族手当、こども手当、託児所利用時補助、育児時短勤務制度（入社1年経過後使用可能、対象年齢を12歳まで引き上げ）、妊活支援、介護家族手当（要介護3級以上かつ同居の介護家族1人につき1万円／月）、寮・社宅、退職金制度（確定拠出年金401K）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日126日、 週休2日（原則土日・108日）、祝日・夏季・年末年始休暇（合計18日）、年次有給休暇※年次有給休暇は入社時から付与、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回）→ 内定オファー（条件提示）
※状況により変更になる場合あり
