募集要項
- 募集背景
- 人手不足という社会課題に対し、企業と求職者の納得感ある出会いを支援する事業拡大に伴う**営業体制強化募集
- 仕事内容
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カカクコムとエンの合弁企業にて、有料求人サービス「エンゲージプレミアム」の営業を担当。企業への架電からニーズ把握、プラン提案、継続フォローまで行います。週2日リモート可・早期のリーダー登用も可能です。企業へのアプローチから採用ニーズのヒアリング、有料求人サービス「エンゲージプレミアム」の提案・継続アプローチまでを一貫して担当します。
・初期アプローチ：企業への架電を中心に新たな商談機会を創出
・ヒアリング：採用予定人数や募集職種、現状の課題を伺う
・プラン提案：ニーズに応じた適切なエンゲージプレミアムのプラン提案
・継続アプローチ：既存顧客化した企業へ継続的なアプローチ・関係構築
★早期のマネジメント登用：管理職立候補制度（チャレンジ制度）があり、2～3年でリーダー、4～6年でマネージャー等、早期キャリアアップが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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・対外的なコミュニケーション経験をお持ちの方（営業経験＜法人・個人不問＞や接客販売経験など）
・転職回数2～3回程度まで（1社あたり最低1年以上／※合理的な理由があれば評価対象）
・高校卒業以上
・32歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため）
- 歓迎
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・目標設定に対してポジティブに行動できる方、粘り強い方
・初対面であっても打ち解けることができる方
・顧客の課題に対して真摯に向き合える方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図る為 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・大手2社の安定基盤とスタートアップさながらのスピード感のある環境で挑戦したい方
・単なる営業にとどまらず、組織づくりやサービスづくりに主体的に携わりたい方
・正当な評価・報酬体系（四半期インセンティブ等）で成長を実感したい方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月：期間中の条件変更なし）
- ポジション・役割
- メンバー（2～3年でリーダー、4～6年でマネージャーを目指せる環境です）
- 勤務地
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本社：東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル
※アクセス：各線「渋谷駅」徒歩5分
※ハイブリッド勤務（週3日出社・週2日リモート）
※転勤はありません。
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム：09:00～15:00／標準労働時間8時間・標準時間帯09:00～18:00）
※月平均残業時間：35時間程度。
- 年収・給与
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想定年収：450万円 ～ 560万円（※インセンティブ含む）
月給：31万円 ～ 33万円（固定残業代44.6時間分・7.92万円～8.43万円含む。超過分別途支給）
・昇給：あり
・賞与：年2回（6月・12月）
・インセンティブ：年4回（20万円×年4回／最大年80万円）
【モデル年収】
・年収500万円／入社3年目・26歳（メンバー職）
・年収550万円／入社4年目・27歳（チームリーダー職）
・年収680万円／入社8年目・30歳（グループマネージャー職）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・通勤手当（上限月55,000円）
・在宅勤務手当（月5,000円）
・子供手当（月5,000円/人）
・役職手当（チームリーダー3.5万円、グループマネージャー6万円）
・私服勤務可能、ドリンク無料（お茶類・コーヒー）
・結婚記念日お祝い金（結婚記念月に2万円支給）
・PC・スマートフォン貸与、定期健康診断
- 休日休暇
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年間休日121日
完全週休2日制（土日祝休み）
夏季特別休暇（7月～9月に最大3日）、年末年始特別休暇（12/29～1/3）
有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇
- 選考プロセス
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書類選考 ＞ 一次面接（人事・WEB） ＞ 二次面接（現場責任者・WEB） ＞ 内定
※面接はWEB（GoogleMeet）にて実施、平日18時以降も対応可能・服装自由です。
