募集要項
- 募集背景
- 複数の病院を運営する社会医療法人グループの事務局人事部にて、人事・労務の課長クラスを募集します。
- 仕事内容
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社会医療法人グループの人事部で、給与・賞与計算、賃金データ管理、賃金制度改定、医師採用の調整など、人事・労務の中核業務を課長クラスとして担当します。社会医療法人グループの事務局人事部にて、課長クラスとして人事・労務の中核業務を担っていただきます。
【主な業務】
・医師採用に関する調整・運営業務
・給与・賞与計算および支給に関する業務全般
・賃金関連データの管理・運用
・賃金制度改定など、各種プロジェクトへの参画
・その他、人事部門に付随する業務
【このポジションの魅力】
病院グループ全体の人事・賃金制度に関わることができ、これまでの人事経験を幅広く活かせます。医師採用など医療機関ならではの業務にも携われるポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・医療法人（病院）における人事業務の実務経験が3年以上ある方
・基本的なPC操作（Word、Excel）ができる方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎】いずれかあれば尚可
・人事制度の構築・運用経験
・人事システムの導入・運用経験
・給与計算業務の経験
・社会保険労務士資格
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月・期間中の条件は同じ）
- ポジション・役割
- 事務局 人事部 人事・労務事務（課長クラス）
- 勤務地
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関西エリア
※詳細な勤務地は面談時にお伝えします。
※法人内の各事業所（京都府内）への異動の可能性があります。
- 年収・給与
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月給381,000円～450,000円
（基本給236,000円～305,000円＋職種手当25,000円＋処遇改善手当20,000円＋役職手当100,000円）
※経験を考慮のうえ決定します。
※固定残業代なし（時間外手当は別途支給）
その他手当：医療費補助、保育手当、扶養手当 等
賞与：年2回（前年度実績 計3.00ヶ月分）
昇給：年1回
交通費：実費支給（月額上限36,000円）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・定年制あり
・単身用・世帯用住宅あり
・院内保育所あり
・マイカー通勤可（駐車場代は自己負担あり）、バイク・自転車通勤可
・医療費補助、保育手当、扶養手当 等
- 休日休暇
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週休2日制（月間ローテーション）
年間休日112日
【休暇】
・年次有給休暇（入職6ヶ月経過後10日）
・育児休業、介護休業、看護休暇（いずれも取得実績あり）
