財務・会計コンサルタント
【東京:リモート】公認会計士/税理士(FAS業務・コンサルティング)
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掲載期間:26/11/02~26/11/25求人No:WORKP-408870805
NEW財務・会計コンサルタント

【東京:リモート】公認会計士/税理士(FAS業務・コンサルティング)

あいわ税理士法人
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
専門性と幅広さを武器に、FAS業務からコンサル領域まで一気通貫で深く関わる
【職務概要】
同社にて、売上10~100億円規模の企業を中心に、バリュエーション、DD、PPAなどのFAS業務を一気通貫で担当していただきます。

【職務詳細】
・案件の入口から出口まで責任を持って携わり、事業の背景や経営判断に深く関わります。
・会計アドバイザリー業務
・業務改善などのコンサルティング領域への対応

同社は、売上10~100億円規模の企業をメインに、FAS業務だけでなく会計アドバイザリーや業務改善といったコンサルティング領域まで幅広く一気通貫で携わることができる環境です。一部分の業務にとどまらず、案件の入口から出口まで責任を持って深く経営判断に関わりたいという専門性を追求したい方におすすめのポジションです。週3日程度の在宅勤務制度も導入されており、仕事の品質を追求しながら柔軟な働き方を実現できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・公認会計士資格
・監査法人で5年以上の実務経験(主査経験あり)

【尚可】
専門領域・業務スキル
・FAS業務(DD、バリュエーション、PPA評価など)の実務経験
・連結決算・会計アドバイザリー業務の経験
・業務プロセス改善、業務設計の経験
・新しいスキームや分析方法を自ら企画し実践した経験
・中堅~中小のオーナー企業案件に携わった経験
マネジメント・自律性に関わるスキル
・専門性を軸にしながら、自ら企画・改善提案ができる方
・チームを率いるよりも「自分の専門性を深め成果でリードする」タイプの方
・継続して学習・インプットを行い、知識をアップデートしている方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・専門性を軸にしながら、自ら企画・改善提案ができる方
・チームを率いるよりも「自分の専門性を深め成果でリードする」タイプの方
・継続して学習・インプットを行い、知識をアップデートしている方
・専門性を磨きながら、企業の本質に迫るFAS業務に挑戦したい方
・“考える仕事” が好きで、丁寧にリスクを見極め高品質を追求したい方 等
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(試用期間中の条件変更なし))
勤務地
東京都港区港南2-5-3オリックス品川ビル4階
JR各線「品川」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
標準 9:00~17:30
年収・給与
年収:640万~1000万程度
月給制:月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
中退共、税理士登録費・会費全額負担、専門学校割引、個人図書購入補助、リモート備品類補助
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考→SPI→面接2回→リファレンスチェック→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
あいわ税理士法人
事業内容・会社の特長
【事業内容】
法人税務/会計業務/IPO・経営承継コンサルティング/M&Aアドバイザリー/組織再編アドバイザリー/グループ通算コンサルティング

【会社の特徴】
・幅広い規模感(IPO準備企業含む中小企業から上場企業まで)の経営者の方達と、非常に近い距離感でお仕事ができます!
グループ通算や組織再編、M&A、海外進出支援等、難易度の高い業務経験を積む事ができるため、ハイレベルな環境でスキルを身につけたい方にもおすすめです!
・クライアントの約7割が上場企業グループ又は上場準備企業というのも特徴です。(上場グループ4割、上場準備3割、非上場3割)上場準備会社のクライアントから毎年10社ほど上場に成功しています。上場後はM&Aや組織再編、海外進出をしたりとクライアントのフェーズに合わせてサポートを行うことによって、クライアントの成長を肌で感じることができ、同社としての飛躍にも繋がるという好循環を生み出しています。
設立
1992年 7月
資本金
900万円
従業員数
72名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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