営業(法人向け)
コミュニケーションデザイン(法人営業) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/11/02~26/11/25求人No:WORKP-409251089
NEW営業(法人向け)

コミュニケーションデザイン(法人営業) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社共同ピーアールRing
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
東証スタンダード上場グループの新規事業!自社PRプラットフォームの成長を牽引
【職務概要】
同社が運営するメディアマッチングプラットフォーム「Kyodo PR Connect」の
新規営業を担当し、事業成長を牽引していただきます。

【職務詳細】
・新規営業先企業のリストアップ/電話やメールによるアプローチ(テレアポ含む)
・提案資料の作成および商談・提案
・営業管理システムへの入力および案件管理
・クロージングから契約書の作成・回収
・受注後のカスタマーサクセスへの引き継ぎ

【営業手法】
・誰に:広報・PR活動に取り組む中小企業
・何を:企業の広報担当者と報道関係者をつなぐ
    メディアマッチングプラットフォーム「Kyodo PR Connect」
・手法:電話・メールによる新規アプローチを起点に、
    商談・提案から契約締結までを一貫して担当

【サポート体制について】
・営業マニュアルあり
・入社後3か月間のOJTを実施(実施タイミングは状況により変動)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・法人営業経験1年以上(無形商材・有形商材は問いません)

【尚可】
・無形商材の営業経験
・新規開拓のご経験
・インサイドセールスやマーケティング分野の経験
・組織でのマネジメントや育成の経験

【モデル年収】
入社~2年目:プレイヤー ~550万円
3年目~:チーフ 600~650万円(役職手当あり)
5年目~:マネージャー 650~750万円
7~8年目:部長 750~850万円
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・主体性を持って業務に取り組まれている方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3か月)
勤務地
東京都中央区築地1-13-1 松竹スクエア10F
各線「東銀座」駅より徒歩約3分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時30分~17時30分
年収・給与
年収:400万~550万程度
月給制:月額271500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(3月・9月)※昨年実績:法人設立初年度のため実績なし
昇給:年1回(1月)
待遇・福利厚生
交通費支給/健康診断/PC・携帯貸与/外部研修受講制度(親会社主催のAI研修へ参加可能)/1on1面談/メンター制度/リモートワーク可/私服勤務可
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
年間休日120日以上、完全週休2日制(土日・祝日)、有給休暇(入社3ヶ月後に付与/初年度10日)、その他休暇あり(年末年始、慶弔休暇など)
選考プロセス
書類選考→一次面接(部門)→最終面接(代表)※面接回数は2回、適性検査はなし
実施方法:一次面接はオンライン相談可(対面推奨)、最終面接は対面のみ
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
テレワーク可(入社三か月以降・週一回まで)

会社概要

社名
株式会社共同ピーアールRing
事業内容・会社の特長
【事業内容】
メディアマッチングプラットフォーム「Kyodo PR Connect」の運営、PR関連事業の企画・開発・運営

【会社の特徴】
同社は、創業60年以上の歴史を持つPR業界大手・共同ピーアール株式会社からSaaS事業「Kyodo PR Connect」の拡大に伴い設立された初のグループ子会社である。中小・ベンチャー企業が直面するPRの専門性やメディア接点の課題を解決するため、取材リクエストの閲覧・エントリーができるオンラインマッチングプラットフォームを提供している。グループが培ってきた膨大なPR知見・ネットワークと生成AIなどの先進技術を掛け合わせ、挑戦する企業の想いを社会に届ける情報発信インフラとしての展開を目指している。また、予算やノウハウに制限がある企業でも手軽に情報発信ができる環境を整え、メディア対応の心理的・コスト的ハードルを大幅に下げている。
設立
2026年1月5日
資本金
7000万円
従業員数
5名(2026年9月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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