募集要項
- 募集背景
- 事業のさらなる成長に向け、体制強化を進めています
- 仕事内容
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プライム上場◆グローバルな水環境インフラ事業で戦略立案やM＆Aを推進／フレックス【職務概要】
水環境分野における海外事業のグローバル成長に向け、事業戦略立案からM＆A・新規事業開発まで幅広く携わります。
【職務詳細】
・短期・中期経営計画の策定および進捗管理
・営業・技術・生産部門と連携した重点課題の推進
・事業部長および海外推進部長の方針に基づく事業戦略の企画立案
・組織横断プロジェクトの推進
・市場動向および競合分析を踏まえた成長戦略の策定
・事業ポートフォリオの見直し
・海外子会社および関連会社を含めた事業運営管理・経営課題の解決支援
・M＆A案件の企画・推進、買収後のPMI（経営統合）支援
・新規事業開発および海外市場参入戦略の検討・推進
【入社後の業務イメージ】
水環境海外推進本部長の右腕的な存在として、事業戦略立案、経営数値管理、重要プロジェクト推進を担っていただきます。
各事業部長や事業ユニット長、事業推進部長など幹部クラスと直接対話する機会も多く、自身の意見も直接伝えることができるフラットな組織体制で業務を進めることができます。定型的な業務だけではなく、事業環境の変化や経営課題に応じて、新たなテーマに取り組む機会が多いポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ビジネス会話レベル（TOEIC750点相当）以上の英語力
・海外へ展開している事業企画や経営管理部門等での実務経験
└経営管理などの数値管理、分析スキル
└自ら課題を抽出し、改善案の検討および関係者を巻き込んで成果まで導く実行力
└Word、Excel、PowerPointの実務使用スキル
【尚可】
・海外現地法人での勤務経験（現地法人社長経験があれば尚良）
・メーカー（プラントエンジニアリングを含む）等の事業企画、管理部門
もしくは経営管理部門等での実務経験5年以上
・ITの知識
＜ポジションの魅力＞
・ヒト・モノ・資金の流れを理解できるため、経営視点と事業運営視点を習得可能
・自身の企画や提案が事業戦略や経営判断に反映される機会も多数
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・自らの専門性を活かしながら、未経験のテーマにも前向きに取り組める方
・海外出張に抵抗がない方（欧米地域、中国、アジアなどで、目安として2～3か月に1回程度）
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都中央区京橋２－１－３京橋トラストタワー
JR山手線「東京」駅徒歩4分、東京メトロ銀座線「京橋」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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スーパーフレックスタイム制
標準：8時30分～17時15分
- 年収・給与
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年収:550万～1100万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績、評価によって6月・12月支給
昇給:年1回（1月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当※同社規程により支給／退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、クボタファンド（従業員持株会）慶弔・保険／慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 健康・レクリエーション／カフェテリアプラン
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季、GW、年次有給（最大20日）、特別・慶弔休暇、有給休暇（時間・半日取得可能）、ファミリーサポート休暇、看護休暇、チャイルドプラン休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒適性検査?1次面接⇒→最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【募集背景】 近年は新規市場参入などの戦略テーマも拡大しており、今後の海外事業拡大を見据え、事業戦略立案、経営管理、重要プロジェクト推進を担う人材を採用し、海外事業の推進体制を強化します。
