会計・税務
【東京:リモート】海外原作ライツの売上分析・戦略策定 ※土日休み
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掲載期間:26/11/02~26/11/25求人No:WORKP-409355196
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【東京:リモート】海外原作ライツの売上分析・戦略策定 ※土日休み

株式会社KADOKAWA
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
世界へ広がる自社IPビジネスを牽引。データ分析からグローバル戦略を導く!
【職務概要】
海外の出版社等に対する「原作の翻訳出版許諾(ライセンス)」ビジネスにおける、毎月の売上・収益データの管理、予算策定、着地見込みの算出、およびそれらに基づく事業戦略・施策の立案・推進を担当します。

【職務詳細】
・月次数値管理・見込み算出:国別、地域別、作品別の翻訳出版許諾売上(ロイヤリティ等)の集計・分析および毎月の着地見込み・予算管理
・データに基づく戦略・施策立案:地域ごとの出版市場データや許諾パフォーマンスを分析し、契約条件の最適化や未開拓市場へのアプローチ戦略を策定
・経営・局内への報告:数値・論理的根拠をもとに、予算進捗や事業戦略を経営層・局内へ報告・提言
・プロジェクト推進:ライツマーケティング課のコアメンバーとして各種施策を牽引

【仕事の魅力】
・日本発原作コンテンツの「海外翻訳出版許諾」ビジネスを、数字の面から牽引する役割を担えます。
・各国の売上・ロイヤリティデータや月次見込みの管理を通じ、注力すべき国や作品についてデータに基づいた戦略を経営陣へ直接提言可能です。
・国ごとの読者傾向や市場変化を数字から読み解き、グローバル展開を加速させる手応えと戦略スキルが身につきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・海外ビジネスでの数値管理、事業分析の実務経験(3~5年以上)
※月次の売上管理、事業予算策定、着地見込み(フォーキャスト)作成の実務経験
・売上、収益データに基づく事業戦略や施策の立案、推進実績
・チームリーダーやプロジェクトリードとしての組織マネジメントまたはリード経験
・Excelを用いた高度なデータ集計、数値モデル構築(関数、ピボットテーブル)
・PowerPointを用いた経営層、局内向けの報告、提言資料作成スキル

【尚可】
・エンタメ、出版、IPビジネスにおけるライセンス(許諾)管理や営業企画の経験
・BIツール(Tableau、Power BI等)を用いたデータ可視化、分析の実務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都千代田区富士見2-13-3 角川第一本社ビル
各線「飯田橋」駅より徒歩4分・各線「九段下」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
10時00分~18時00分(実働7時間)
※フレックスタイム制(1日の標準労働時間:7時間)を導入
年収・給与
年収:787万~997万程度
月給制:月額463500円
給与:■経験・スキル・前年収を考慮の上、決定
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
退職金あり、企業型確定拠出年金、総合福祉団体定期保険、三大疾病疾患時の一時金支給制度、従業員持株会、ZEN Study無料受講ID発行サービス、サブスク手当(規定により支給)、育児手当(規定により支給)、育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(12月29日~1月4日)、年次有給休暇(入社日より最大12日付与)、夏季休暇(7~9月に5日間)、慶弔休暇、産前・産後休暇
選考プロセス
面接回数2~4回
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社KADOKAWA
事業内容・会社の特長
【事業内容】
出版/映像/ゲーム/Webサービス/その他の事業(教育/eスポーツ/ライツ・マーチャンダイジング(MD)/コトビジネス・インバウンド事業/イベント事業)

【会社の特徴】
出版、アニメ・実写映像、ゲーム、Webサービス、教育・EdTechなどの事業を展開する総合エンターテインメント企業です。
世界中から才能を発掘して多彩なIP(Intellectual Property)を創出し、さまざまなメディアで展開。創出したIPをテクノロジーの活用により世界に届ける「グローバル・メディアミックス with Technology」戦略を掲げ、IP価値の最大化を推進しています。

★経営理念★
「不易流行」は芭蕉が到達した俳句の理念ですが、角川書店の創業者・角川源義は、その精神を自らの出版事業の根源に据え、実践しました。新しさを極め続ければ変わらないものが見えてくる。変化を恐れずに挑戦し続ける心がKADOKAWAスピリットです。KADOKAWAの経営理念を「不易流行」とし、その志を未来につなげます。
設立
2014年10月1日
資本金
656億円
従業員数
9290名(グループ)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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