営業(法人向け)
コンサルティング営業 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/11/02~26/11/25求人No:WORKP-409351305
NEW営業(法人向け)

コンサルティング営業 ※年間休日120日以上

Caddireat Innovation株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
10期連続増収の美容メーカーで顧客サロンの経営力を底上げする伴走型営業
【職務概要】
同社のセールス担当として、自社ブランド製品の提案および導入先サロン等の販売力・経営力向上を支援する伴走型コンサルティング営業を担当します。

【職務詳細】
経験・適性・志向性に合わせて、以下のいずれかのポジションへ配属となります。
・既存メイン営業(美容サロン向け深耕営業)
取引のあるエステサロンへの定期訪問・連絡、新商品の提案、導入製品の活用フォロー、サロンスタッフ向け販売勉強会の企画・実施
・新規メイン営業(美容サロン向け新規営業)
美容展示会出展やテレアポを通じたアプローチ、アポイント獲得、自社製品の強みや導入メリットのプレゼンテーション、契約締結
・治療院向け営業(新販路・美容整体やクリニック開拓)
自由診療領域(美容整体・美容整形等)のクリニックや治療院への自社製品導入提案、紹介営業(パートナーセールス)の設計、新規開拓アプローチの確立

【備考】
・状況に応じて出張が発生する場合があります(月1回程度)。
・将来的には、新事業部の立ち上げや営業組織のマネジメント業務等への参画も想定しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・法人個人問わず営業経験をお持ちの方(有形・無形商材は問いません)
・定量思考にてPDCAを回しながら、継続的な成果を出された経験

【尚可】
・美容、ウェルネス等の業界での実務経験
・展示会営業や店舗型顧客への営業経験
・インサイドセールス、パートナーセールスの実務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・テレアポなどの新規開拓に粘り強く取り組める方
・商談から契約までのスピード感がある環境に対応できる方
・顧客の販売力向上やアフターフォローまで伴走できる方
・将来的には組織マネジメントに挑戦したい成長意欲のある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3か月(試用期間中の条件変更なし))
勤務地
東京都中央区入船2-2-2 PMO八丁堀V 9階
JR京葉線「八丁堀」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
年収:500万~700万程度
月給制:月額357500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:決算賞与
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当(同社規定あり)、役職手当、社員割引制度、モニター制度、産休育休制度(取得実績あり)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日130日】完全週休2日制(休日は土日祝日)、年末年始、GW、夏季休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~)、特別休暇(慶弔、出産、結婚、育児)※繁忙期のみ一部休日出勤有(振休取得)
選考プロセス
会社説明会(WEB)/選考直結説明会→適性検査(WEB)→1次面接(WEB)→最終面接(対面)→内定
※ポジションにより異なる
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
Caddireat Innovation株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
化粧品の製造販売/美容インナーの製造販売/サプリメントの製造販売

【会社の特徴】
同社は、最新のデジタル技術と高度な専門性を掛け合わせ、企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)や新規事業開発を牽引するイノベーション創出企業です。単なるシステム開発やツール導入にとどまらず、顧客の本質的な課題抽出から戦略策定、実装、運用までを一気通貫で伴走支援する総合力に大きな強みを持っています。
同社の最大の特色は、変化の激しいビジネス環境において、迅速かつ柔軟にソリューションを具現化する「アジリティ(俊敏性)」と「高い技術力」です。AI、データ解析、クラウド、Webアプリケーションなどの先進テクノロジーを柔軟に組み合わせ、クライアントのニーズやビジネスモデルに最適化したオーダーメイド型の価値を提供します。さらに、ユーザー視点に立ったUI/UXデザインへのこだわりと、ビジネスの収益化を見据えた事業グロースの視点を両立させている点も特徴です。課題解決の枠を超え、クライアントの競争力を根本から高める持続可能な仕組みづくりを推進。「テクノロジーを通じて新たな価値と未来を共早c
設立
2016年3月7日
資本金
7000万円
従業員数
単体:25名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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