募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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【プライム上場】求人ボックスの新規事業に携わる！【職務概要】
急成長している求人ボックス事業の新規事業として展開している「求人ボックス転職エージェント」の成長がミッションです。
リクルーティングアドバイザー（RA）として、企業の採用課題や事業方針を深く理解し、採用成功に向けた支援を行っていただきます。
【職務詳細】
・企業の採用担当者へのヒアリング、採用背景や課題の把握
・求める人物像や採用要件のすり合わせ、求人内容の作成・改善
・企業の採用課題に応じた人材のご提案
・採用成功に向けた選考プロセスや採用手法の改善提案
・事業拡大のための新規顧客開拓（月5社程度／アポがとれれば7割程度は契約がもらえます)
・求職者の推薦、選考日程の調整、選考状況の管理
・企業への選考フィードバックの確認、選考通過率向上に向けた改善
・内定後の条件調整や入社に向けたフォロー
・採用実績の振り返りやデータ分析を通じた改善施策の企画・実行
・チームの目標達成に向けた業務改善や施策の企画
・メンバーの教育・育成、ノウハウ共有
・組織拡大に向けた業務フローや育成体制の整備 など
・意欲次第では、新規サービスの開発や推進に関わっていただけます
※ご経験やスキルに応じて、担当業務の幅を広げていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・人材業界での営業経験（RA、CA、求人広告営業など）
・人事・採用担当経験
【尚可】
・法人営業の経験をお持ちの方
・顧客の課題を把握し、解決に向けた提案を行った経験をお持ちの方
・顧客と中長期的な関係を構築し、継続的な支援を行った経験をお持ちの方
・メンバーの教育・育成や後輩指導の経験をお持ちの方
・チームで目標達成に取り組んだ経験をお持ちの方
・業務フローの改善や仕組みづくりに携わった経験をお持ちの方
・リーダーやマネジメントに挑戦したい方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・企業の採用成功を通じて、事業や組織の成長を支えたい方
・人材を紹介して終わりではなく、採用成功まで企業に伴走したい方
・顧客の立場に立って考え、表面的なニーズだけでなく本質的な課題の解決を目指せる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都渋谷区宇田川町15-1渋谷パルコDGビル10階
JR、東急、京王、東京メトロ各線「渋谷駅」 徒歩7分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分）
- 年収・給与
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年収:450万～550万程度
月給制：月額337500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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確定拠出年金制度、団体生命保険、従業員持株会、無料人間ドック（定期健康診断）、ＥＡＰカウンセリングプログラム、慶弔見舞金、育児短時間勤務、子供の看護休暇、家族手当（支払条件有）、在宅勤務環境手当、自己学習支援制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12／29～1／3）、夏季休暇3日、有給休暇（入社月に応じて最大10日付与）、慶弔休暇
- 選考プロセス
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通常選考 ：書類選考→1次面接（部長）→ 最終面接（役員） ※1次面接合格後SPIを受検
1DAY選考会：書類選考→1次面接（部長） ※面接前にSPIの受験と事前アンケートの提出
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 正社員メンバーとして、自身の担当企業の採用成功だけでなく、チーム全体の成果向上やメンバーの育成、業務改善などにも積極的に取り組んでいただくことを期待しています。
