その他、コンサルタント系
【東京:リモート】金融IT営業戦略コンサルタント(マネージャー) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/11/02~26/11/25求人No:WORKP-409359303
NEWその他、コンサルタント系

【東京:リモート】金融IT営業戦略コンサルタント(マネージャー) ※土日休み ※年間休日120日以上

Trust株式会社
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募集要項

募集背景
新規事業を立ち上げるため
仕事内容
働き方◎/金融ITの営業変革を、戦略立案から案件創出まで牽引する。
【職務概要】
銀行・証券会社などの金融機関向けに、パッケージシステムや
ITソリューションの営業戦略策定・営業推進を支援するポジションです。
戦略立案から顧客提案、案件創出、開発部門との連携まで一貫して携わります。

【職務詳細】
・営業・アカウント戦略の策定、ターゲット選定、市場・競合分析、KPI管理
・顧客課題の分析、提案内容の設計、提案書・RFP資料の作成、
 商談・プレゼンへの参画
・既存顧客との関係構築、追加提案による案件創出
・顧客要望の整理、営業・開発・企画・運用部門との調整・合意形成
・案件化から導入までのプロジェクト推進、品質・収益・リスク管理
・AI・データ活用、業務効率化、システム高度化等の構想・ロードマップ策定
・提案体制の構築、メンバーの育成・マネジメント、複数案件のリソース管理

【魅力】
・IT営業や営業企画の経験を生かし、
 顧客変革を担う上流工程へキャリアを広げられます。
・営業と開発の双方をつなぎ、ITとビジネスの専門性を高められます。
・案件創出から導入・定着まで一貫して携われます。
・マネージャーとして顧客折衝、案件統括、組織マネジメントをリードできます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
・必要に応じて各拠点またはクライアント先への出社が可能なこと
・PowerPoint、Excel等を用いた顧客向け提案資料、
 報告資料等の作成・レビュー経験

※※上記ご経験に合わせて以下のいずれかの経験必須※※
・IT企業、SIer、SaaS企業等における法人営業、
 ソリューション営業、プリセールスのリード経験
・営業企画、営業戦略、営業改革、事業開発等のプロジェクトリード経験
・コンサルティングファームにおける営業改革、事業戦略、
 IT・DX関連プロジェクトのリード経験
・ITプロジェクトにおける顧客折衝、要件整理、PMO、
 プロジェクト推進のリード経験
・顧客責任者または経営・部門責任者に対する
 課題整理から提案、合意形成までの実務経験
・プロジェクトまたはチームをリードし、メンバーの役割設計、 レビュー、
 育成を担った経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・指示を待つだけでなく顧客の状況から必要な情報や
 次のアクションを自立して考え行動できる方
・専門領域に閉じず顧客の課題や成果を起点に役割を広げられる方
・立場の異なる関係者の意見を整理し合意形成を進められる方
・個人だけでなくチームとして成果を出すことを大切にできる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月※条件の変更なし)
勤務地
東京都中央区日本橋箱崎町1-2 THE SHORE 日本橋茅場町 5F
東京メトロ日比谷線・東西線 「茅場町」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
フルフレックスタイム制(コアタイムなし)
年収・給与
年収:1000万~2500万程度
月給制:月額714000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
確定拠出年金制度、自己研鑽・社内外交流費、スポーツ手当、定期健診費、インフルエンザ予防接種補助(扶養家族含む)、通勤交通費全額支給、慶弔金制度、ベビーシッター利用補助、旅費等手当、出張手当、研修旅費手当、書籍購入補助、勉強会補助、Udemy、全社員ChatGPTアカウント付与、持株会
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日123日】完全週休二日制(土・日)、祝日、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、出産育児休暇、慶弔休暇、有給休暇(試用期間終了後に10日付与)
選考プロセス
書類選考 → 面接(1~2回) → 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
Trust株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
クライアント常駐型のITエンジニアリングサービス(SES事業)、Webシステム・アプリケーション開発、インフラ構築・運用保守サービス、自社開発プロジェクトおよび受託開発、ITコンサルティング/システム支援サービス

【会社の特徴】
テクノロジーとコミュニティーで金融の未来を創る
同社は、AI・データ活用とITコンサルティングで、金融機関のDXに伴走するプロフェッショナル集団です。
ITエンジニア派遣(SES)に加え、受託/自社開発比率を拡大中です。
若手エンジニア育成に注力し、技術研修・資格支援制度を整備しており「働きがいと働きやすさの両立」を重視しております。
オープンな社風と定着率の高さが特徴の企業です。
エンジニア出身経営陣による技術志向の会社運営のためスキルアップも可能な風土です。
設立
2016年10月
資本金
2000万円
売上高
約12億円
従業員数
310名(グループ全体350名)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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