営業(個人向け)
【岡山】反響営業
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掲載期間:26/11/02~26/11/25求人No:WORKP-406920764
NEW営業(個人向け)

【岡山】反響営業

株式会社ホープハウスシステム
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募集要項

募集背景
人員不足のため
仕事内容
「理想の空間」を実現するリフォーム・リノベーションの提案業務
【職務概要】
主に賃貸マンションのオーナー様(大家様)に対して、建物の資産価値向上や空室対策を目的としたリフォーム・リノベーションの提案業務を担当します。

【職務詳細】
・賃貸マンション・ビルの大規模修繕工事、リフォーム、リノベーションの企画・提案
・既存オーナー様への定期フォローおよびリピート・紹介案件の対応
・提携不動産会社様から紹介されたお客様へのアプローチおよびお電話でのヒアリング
・イベントブースに来場されたオーナー様への課題ヒアリング
・無料の建物診断の実施および診断書(提案書)・御見積書の作成
・商談およびご成約に向けた提案活動
・外壁塗装や防水工事など多岐にわたるご要望への総合的なソリューション提供

【入社後の流れ】
・座学研修にて商品知識やリフォーム工事の流れを修得
・メンターとなる先輩社員のもとで実務を開始し、小規模案件から担当
・段階的に経験を重ね、大型案件や幅広い提案活動へとスケールアップ

【キャリア例】
・実績とプロセスの両面評価により、入社3年で20代支店長(年収例600万円)への昇進事例あり

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・普通自動車免許(AT限定可)

【尚可】
・営業経験(法人・個人問わず/経験年数不問)
・販売や接客など、人と関わる業務の経験
・不動産業界や建物修繕、リフォームの知識や経験がある方

▽入社後の流れ
入社後は業界知識・ビジネスマナー研修からスタートします。
その後、OJTで先輩から商品知識や提案方法を学びます。
最初はパッケージ商品を売るようなイメージで、ある程度パターンが決まったものを提案します。
※個々のスキルやペースに合わせて少しずつ覚えていけます!
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件変更なし))
勤務地
岡山県岡山市北区磨屋町1-6 岡山磨屋町ビル 6F
JR各線「岡山」駅から徒歩10分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時30分
年収・給与
年収:350万~600万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回※社内規定による
待遇・福利厚生
通勤交通費支給、車通勤可、住宅補助、健康診断(年1回)、インフルエンザ予防接種補助、制服貸与、オフィスカジュアル可能、iPhone・パソコン貸与、資格手当、出張手当、表彰制度(賞金あり)、報奨金・インセンティブ制度、結婚・出産祝い、出産・子育て支援制度、時短勤務制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日115日】週休2日制(土・日・祝) ※会社カレンダーにより月に1回程度土曜出勤あり/休日出勤の場合は振替取得必須、年末年始休暇(8日間/2025年度実績)、GW休暇(9日間/2025年度実績)、夏季休暇(9日間/2025年度実績)、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇
選考プロセス
書類選考⇒面接(2~3回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ホープハウスシステム
事業内容・会社の特長
【事業内容】
大規模修繕工事/仲介・管理会社支援/高機能性塗料の開発

【会社の特徴】
1998年創業の同社は、空き家対策や納税対策、建物改修工事、マンション管理など賃貸マンションの経営に関連したトータルサポートを行っています。
手掛ける案件は、大規模改修工事、外・内壁の塗装工事、防水・タイル工事、クロスの貼り替えから間取りの変更、設備の入替え、エクステリア関連など、工事内容は様々、お客様の要望に応じて幅広くサービスを提供しています。
低価格を強調するリフォーム会社が多い中、同社は徹底して「品質」にこだわってきました。リフォームは現場で立ち会ってみなければわからない不備や不具合が少なくないため、オーナー様へしっかりと状況を説明して対策を検討し、必要な場合は追加の工事を管理担当自ら提案するなど、入居者にとって長く安心して暮らせる住まいを作るには欠かせない当たり前を大事にしています。
設立
2001年12月
資本金
2000万円
従業員数
182名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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