募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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【IT×ギフト】地域通貨やソーシャルギフトで話題【職務概要】
サービスの認知拡大・リード獲得から、インサイドセールスを通じた商談創出までのプロセスを牽引していただきます。
【職務詳細】
・アウトバウンド型インサイドセールスの体制構築
・アプローチ戦略の立案やトークスクリプトの作成などの運用管理・改善業務
・獲得リードや既存顧客へのアプローチや改善に向けたプロセス設計
・展示会やセミナーなどのリード獲得施策の企画・運営
・架電・メールなどによる見込み顧客へのアプローチおよび商談化
・導入事例インタビューの取材・記事作成、コンテンツ制作
（ポジションの魅力）
・インサイドセールスからのキャリアチェンジや、営業経験を活かしてマーケターへ成長したい方など、部長直下で幅広いキャリア形成に最適な環境です。
・組織の体制構築に携わり、仕組みづくりから改善まで裁量を持って取り組めます。
・マーケティングやフィールドセールスの間に立ち、事業成長への貢献を実感できるポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・コールセンターSV経験（アウトバウンドセールスなら尚可）2年以上
・組織づくりに強い関心があり、主体的に関わりたい方
【尚可】
・オウンドメディア・記事コンテンツ・導入インタビューの取材および制作経験
・展示会や各種セミナーの企画・運営経験
・Google Analyticsなどを用いたWebサイトのアクセス解析・改善経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月（給与など条件変更無）)
- 勤務地
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大阪府大阪市西区南堀江3-9-13 堀江家具WESTビルディング4F
OsakaMetro千日前線「桜川」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム）11：00～15：00（フレキシブルタイム）7：00～11：00／15：00～21：00※試用期間は9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:450万～600万程度
月給制：月額352428円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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出産手当金、傷病手当金・慶弔見舞金・定期健康診断・従業員持株制度・社割制度・社内懇親会（不定期開催／自由参加）・各種勉強会・「Schoo」動画学習サービス・フリードリンク（コーヒー／お茶／水）・一人一台ノートPCとディスプレイ貸与
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日124日・完全週休2日制（土・日）・祝日休み・年末年始休暇・有給休暇（入社6ヵ月後に10日間付与）・慶弔休暇・GW休暇・夏季休暇・産前産後休暇（取得実績あり）・育児休暇（取得実績あり）・介護休暇・5日以上の連続休暇取得OK
- 選考プロセス
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書類→一次面接→最終面接＋適性検査→オファー面談→内定
※状況により変更になる場合あり
