募集要項
- 募集背景
- 人員増員
- 仕事内容
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業界未経験からキャリアコンサルにも挑戦できるソリューション営業【職務概要】
ITソリューション営業として、顧客への人材要望のヒアリングや人材の提案、エンジニアのキャリアコンサルなどを担当していただきます。
【職務詳細】
・顧客への人材要望のヒアリング、人材の提案
・新規営業及び、既存取引先との関係構築と維持管理
・客先で務めるエンジニアの勤怠管理・フォロー
同社は、「エンジニアの市場価値を高める」というミッションを掲げていますので、クライアントに人材を提案するだけではなく、エンジニアのキャリアをヒアリングしながら、最適なプロジェクトをエンジニアに紹介する【キャリアコンサル】の要素もございます。
【入社後の進め方】
OJTにて業務や営業の方法などを基礎からお教えてしますので入社時のITの専門知識は不要です。一連の仕事の流れをご説明した後、手を動かしながら業務を覚えていただきます。メンバーで相談しあいながら業務に取り組む風土なので、業界未経験の方もご安心ください。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・何かしらの法人営業経験1年以上（IT業界未経験の方も可）
【尚可】
・SES営業経験
・エンジニア経験
・人材系の営業経験
【選考方法
面接1回(WEB)
面接前に性格診断、アンケートのご回答
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・主体的に行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6か月（使用期間中の条件変更無し）)
- 勤務地
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大阪府大阪市北区梅田２丁目５－４ 千代田ビル西館 5F ABC
Osaka Metro四つ橋線「西梅田」駅から徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:350万～600万程度
月給制：月額241000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（3万円まで）、インセンティブ制度、関東ITソフトウェア健康保険組合、時間外手当（21時間超過分支給）、社員教育・研修、合宿研修（任意参加）、各種補助、退職金、慶弔見舞金、定期健康診断、社内フリードリンク
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日125日、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(5日)※土日と合わせて6連休以上も可能、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査・事前アンケート、面接1、2回（対面※ポジションによりけり）→内定
※状況により変更になる場合あり
