募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化
- 仕事内容
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包装機械の安定稼働を支える反響営業。社内調整力を活かしリーダーとして活躍【職務概要】
同社のアフターサービス営業担当のリーダーとして、納入済み包装機械のアフターサービス対応（反響営業）および社内各部門との調整業務を担当します。
【職務詳細】
納品先のお客様工場で稼働するオーダーメイド包装機械に関する各種アフターサービス対応を通じ、売上貢献および社内調整を推進します。
・アフターサービス要望のヒアリング（反響営業）：
顧客の新製品開発に伴う機械改造、生産量増加に応じた能力増強、機能追加、機器アップグレード等の要望をヒアリングし、点検・部品交換・改造・メンテナンス等のソリューション提案を実施
・情報の取りまとめおよび社内連携：
ヒアリング情報の取りまとめと技術・製造部門への連携、技術検討結果・コスト回答に基づく見積書・工程表・仕様書等の作成、顧客への提出および内容説明
・受注後の社内調整・各種処理：
社内システムへの受注入力、各関連部門への伝達、工事日程調整、必要書類確認、現地工事を担当するエンジニアの出張予定依頼等の準備手配、工事完了後の売上処理業務
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・Microsoft Officeの使用経験
・社外との折衝業務経験
・社内複数部署と連携して業務を行った経験
【尚可】
・営業経験
・工場の工務部門での実務経験
・サービスエンジニアの実務経験
・施工管理に関する業務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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京都府京都市伏見区淀美豆町377-1
京阪本線「淀」駅より徒歩15分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時20分～17時00分
- 年収・給与
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年収:750万～1100万程度
月給制：月額441000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（過去実績5.4ヶ月分）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給、時間外手当、家族手当、確定拠出型企業年金、確定給付型企業年金、財形貯蓄、定期健康診断、健康相談制度、がん検診制度、リゾートホテル法人会員、業績還元の一環として海外旅行あり、フレックス休暇制度、社員旅行、会社・組合イベント
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日119日】完全週休2日制(土・日、祝日のある週は土曜出社の場合有り)、祝日、盆休み、夏季休暇、年末年始休暇、GW、特別休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業、フレックス休暇(年間5日間を自由に取得・設定可能)、有給休暇(入社日に5日付与、半年以内に残り5日付与、以降4月1日一斉付与)
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（複数回予定）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
