営業(法人向け)
【福岡】営業職(ロボット芝刈り機) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/11/02~26/11/25求人No:WORKP-402764621
NEW営業(法人向け)

【福岡】営業職(ロボット芝刈り機) ※土日休み ※年間休日120日以上

ハスクバーナ・ゼノア株式会社
外資系企業 英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
年間休日128日/農林機器業界トップクラス/グローバルに働けます!
【職務概要】
深刻な社会問題となっている人手不足の解消に向けた造園緑化管理機器の営業販売を行っていただきます。代理店向けルートセールス営業活動が中心となりますが、新規顧客へのアプローチもお任せします。

【職務詳細】
・年間、月間の営業計画の立案と販売戦略の実行
・欠品納品管理
・現場で得た情報や改善点等を反映した最適な販売戦略の企画
・顧客ニーズの商品企画や開発部門へのフィードバックおよび連携
・営業企画部、マーケティング部、カスタマーサポート部、コールセンター等多様な社内関係各所との連携

【担当製品】
・ハンドヘルド商材(刈払機、チェンソー、ヘッジトリマ、ブロワ等の緑化管理機械)
・ライドオン商品(ライダー、トラクター等の乗用式芝刈機)
・オートモア(ロボット芝刈機)

【社内外の関係者・顧客】
社 外
担当エリアのディラー各社
社 内
営業企画部、マーケティング部、カスタマーサポート部、 コールセンター

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・顧客折衝経験1年以上

【尚可】
※英語スキルは歓迎要件です。抵抗感が無ければ積極的にご応募ください。

【仕事の魅力・特徴】
単に販売促進活動を推進するだけでなく、顧客のニーズを商品企画や開発部門へフィードバックし連携していくことができます。過去には高齢者や女性でも扱いやすいよう軽量化に注力した製品や、身体への負荷を軽減した背負式刈払機などを開発・発売し、現場から高い評価を得ています。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスタータな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
福岡県大野城市仲畑3-1-24
西鉄天神大牟田線「雑餉隈」駅より車で7分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制※コアタイム(10時00分~15時00分)、所定労働時間8時間
年収・給与
年収:400万~600万程度
月給制:月額220000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)※過去実績約5ヶ月分
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当:全額支給(車の場合、ガソリン代を支給)、家族手当:15,000~18,000円程度、住居手当:最大18,500円※社宅利用/家族なし/勤務地次第、寮社宅:借上社宅制度あり、退職金制度:60歳以降の再雇用制度あり(定年60歳)

喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
■休日日数128日■週休2日制、有給休暇10日~20日、4週4休以上(土曜、日曜)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日、慶弔休暇、特別休暇
選考プロセス
書類選考⇒面接(2~3回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ハスクバーナ・ゼノア株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
農林業機器、環境・産業機械の開発、製造、販売

【会社の特徴】
マスケット銃の製造工場を起源に持ち、300年以上の歴史を誇る世界的な農林機器メーカー『Husqvarna』。東証プライム・大証一部上場、コマツ(小松製作所)グループにおいて中核を担う『小松ゼノア株式会社』の農林機器部門。その統合により新しく誕生したのが、同社です。
ゼノアの歴史は今から100年以上前の1910年にさかのぼります。この長い歴史の中で培った「先進的な技術」はゼノアのDNAとして引き継がれ、今日における幅広い商品の技術開発をリードするものになっています。また、質の高いイノベーション技術、独自の開発チーム、固有の技術・デザインの特許技術を有し、市場からも評価が高い2サイクルエンジンの技術は、現在販売する農林機器においても幅広く取り入れられています。これからの100年も、お客様の多様なニーズを反映し、環境と調和を図ったものづくりを探究していきます。 ゼノアは革新的な商品を世界中に送り出しているハスクバーナグループブランドが誇るグループブランドです。
設立
1979年10月
資本金
4.9億円
売上高
約5426億円
従業員数
160名(単体)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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