募集要項
- 募集背景
- 事業好調に伴う体制強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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健康保険組合などの保険者に対し、医療費適正化や加入者の健康増進を目的とした各種サービスの提案・運営支援を行うポジションです。顧客との折衝からプロジェクト管理まで幅広く担当いただきます。
■主な業務内容
・保険者への課題ヒアリングおよび要件調整
・医療費適正化や健康増進に関するサービス提案
・分析レポートや提案資料の作成
・案件進捗管理
・予算管理
・プロジェクトメンバーの教育・育成
・関係部署との調整業務
■キャリアパス
医療ビッグデータとICTを活用した保健事業改革に携わりながら、プロジェクトリーダーやマネージャーとしてのキャリア形成が可能です。また、新たな医療費適正化ビジネスの企画や推進にも携わる機会があります。
■働きがい
医療ビッグデータとICTを活用し、医療費適正化や健康増進に貢献できる社会的意義の高い仕事です。顧客との提案活動から運営支援、プロジェクト管理まで担うため、課題解決力やマネジメント力を高めながら、医療業界の発展に寄与できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
医療ビッグデータ関連部門へ配属予定です。
組織詳細は、選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかの経験をお持ちの方
・顧客や関係者との調整、窓口対応経験
・Word、Excel、PowerPointを用いたレポートや資料作成経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■大阪本社
住所：大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー29階
アクセス：Osaka Metro四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩1分／京阪中之島線「渡辺橋駅」より徒歩1分／Osaka Metro御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
相談可能
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間30分
月平均残業時間：15時間
- 年収・給与
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年収：442～642 万円 月給制 基本給：248000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：15時間
固定残業代：30807円 超過分は全額支給
変動手当：家族手当 子ども手当として10,000円／人を支給
住宅手当
月給278,807円～
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月・12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- ■服装自由 ■出産・育児支援制度 ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■継続雇用制度（再雇用） ■継続雇用制度（勤務延長） ■社員食堂・食事補助 ■退職金制度 ■企業年金制度 ■従業員持株会 ■資格取得奨励金 ■自己啓発奨励金 ■各種団体保険 ■保養所 ■クラブ活動 ■通信教育受講料補助 ■eラーニング受講制度 ■時短勤務制度（小学校3年生まで） ■延長保育費用補助
- 休日休暇
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【年間休日】127日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（筆記試験なし）
※選考フローは変動する可能性があります。
