募集要項
- 募集背景
- 世界中のレストランとゲストをつなぐプラットフォームの構築を目指し、レストランテックカンパニーとして事業を展開している同社。主力サービスである予約・顧客管理システム「TableCheck」は、99％以上の利用継続率を誇り、高級店からカジュアルダイニングまで多くの飲食店から高い支持を集めています。現在同社は組織拡大の成長フェーズを迎えており、サービスのさらなる普及と顧客への提供価値向上を目指して、新たにフィールドセールスをお迎えすることになりました。
- 仕事内容
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高級店からカジュアルダイニングまで幅広い飲食店に対し、利用継続率99％以上を誇る自社システム「TableCheck」の導入を提案するコンサルティング営業です。顧客の課題に深く寄り添う提案を行います。
＜おすすめポイント＞
●利用継続率99％以上の高水準プロダクト
●1件受注ごとに上限なしで得られるインセン
●残業は月10時間程度で土日祝休み
■具体的な仕事内容
＜扱う商材＞
レストラン総合管理システム「TableCheck」
24時間365日リアルタイムで空席情報を把握できるシステムで、予約・顧客管理を一元化します。
＜提案先＞
ファインダイニング（高級店）やカジュアルダイニング、自社サービスの提携企業など
＜仕事の流れ＞
▼アプローチの準備
導入見込みのある飲食店のリストアップを行い、アプローチ手法を検討します。顧客の課題について仮説を立て、ソリューション提案の準備を進めます。
▼商談・提案
提案資料を作成し、クライアントが抱える運営課題を解決するための提案を行います。
▼クロージング
長期的なパートナーシップを見据えた契約締結を行います。
＜営業スタイル＞
インバウンド6割、アウトバウンド4割の割合でアプローチを行います。
＜仕事のポイント＞
◎売り切り型ではなく、導入後も長期的に良好な関係性を築くWin-Winの営業スタイルです。
■この仕事で得られるもの
飲食店が抱える予約や顧客管理の非効率を解消し、業務改善や顧客体験の向上に直接貢献できる手応えがあります。課題発掘から仮説立て、プロセスの組み立てまで一貫して担うため、介在価値の高いコンサルティングスキルが身につきます。さらに、自らの成果が上限のないインセンティブとして還元されるため、確かな達成感を実感できます。
■教育・キャリア
組織拡大フェーズにあるため、成果や意欲に応じて早期からスーパーバイザーやマネージャーといったマネジメント層への昇格を目指せます。また、新規サービスの営業や、提携企業を対象とするパートナーセールス（Account Management）への挑戦など、多彩なキャリアパスが広がっています。
- 応募資格
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- 必須
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何らかの新規営業経験をお持ちの方
（新規・既存の割合は不問です）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪府大阪市西区京町堀1-8-33 京町堀スクエア 202
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
ご入社後すぐは出社いただきます。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：10:30～19:30
実働時間：8時間
月平均残業時間：10時間
- 年収・給与
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年収：500～700 万円 年俸制 月給406160円～600000円 基本給：350000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間
固定残業代：56160円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- ストックオプション有り
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,夏季休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
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■面接
・一次面接（オンライン）
・二次面接（対面予定）※選考追加の可能性もございます。
■適性検査
あり
※選考プロセスの中で、リファレンスチェックをご依頼する場合があります。
