募集要項
- 募集背景
- 同社のBPO事業はありがたいことに年々案件が増加しております。案件増加に伴い、本ポジションの募集を開始しました。
- 仕事内容
-
■事業内容
大手企業や官公庁、大学などから事務業務を受託し、業務を代行している同社。お客様先に常駐し、一部の業務を丸ごと担うアウトソーシング事業を展開しています。
官公庁や大手企業の業務を代行するBPOプロジェクトのリーダーとして、チームを率いるポジションです。今回は、千代田区の就労支援プロジェクトにて、メンバーと共に成果を追求するプレイングマネージャーとして活躍いただくことを期待しています。
＜おすすめポイント＞
●資格を活かして求職者の自立と就業を支援
●プレイングマネジメントで組織運営スキルを習得
●入社時研修やOJTなど充実したサポート体制
■具体的な仕事内容
＜お任せする業務＞
▼求職者への支援
●30歳から54歳までの方を対象としたキャリアカウンセリング
●求人票獲得に向けた企業開拓やマッチング
●各種セミナーや就職支援イベントの企画・運営
●利用促進に向けた広報活動や来所者の受付対応
▼プロジェクトリーダー業務
●チームメンバーの業務進捗管理および業務分担
●定期面談や育成、労務管理、シフト作成
●業務マニュアルや報告書、研修資料の作成
●顧客や上長との打ち合わせ、業務改善の提案
＜扱う商材・サービス＞
キャリア形成から就職決定、職場定着までを一貫して支える就職支援事業です。利用者の早期就職と安定就業を目指します。
＜仕事のポイント＞
◎スタッフと共に実務を手がけながらチームを導くプレイングマネジメント体制です。
■この仕事で得られるもの
就職活動に悩む求職者に寄り添い、適性に合った就業先を見出すことで、人生の転機を直接支える貢献実感を得られます。また、受託プロジェクトの現場責任者としてチームをまとめ、業務改善を通じて顧客の期待に応える達成感や、マネジメントとしての裁量を発揮できる環境です。
■教育・キャリア
入社時は会社や業界について学ぶ研修からスタートします。配属後は現場でのOJTを通じて業務を習得し、その後もフォロー研修を実施。成功事例の共有会やマネージャーによるサポート体制があるため、段階的にリーダーとして自立を目指せます。将来的には他プロジェクトへの異動など、多彩なキャリアパスも描けます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
その他
無限定（アシスタントコースを除く）
※出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須資格】
・キャリアコンサルタント資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
初回配属先は、飯田橋駅～徒歩7分／水道橋駅～徒歩5分となります。
※将来的に、東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクトに異動の可能性があります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所
限定された範囲内においての変更の可能性あり（限定された範囲内とは、就業規則に定める地域区分により、原則として、特定の地域およびその地域と隣接する都道府県をその対象とする）
※出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所
※常駐先等会社が指定する場所を含む
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
シフト制
勤務パターン（実働8時間・休憩1時間）
・8:45?17:45
・11:00?20:00
時間外労働：月平均25?35時間
※土曜日を含むシフト制勤務
※残業手当は1分単位で全額支給
※将来的なプロジェクト異動により就業時間が変更となる可能性あり
- 年収・給与
-
年収：422～511 万円 月給制 基本給：220000円～270000円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：地域手当 30000円
※年収は拠出手当込＋賞与+想定残業代20時間込の場合
- 待遇・福利厚生
-
育児短時間勤務制度（※ご入社後、1年を超えたタイミングから取得可能）／健康診断／関東ITソフトウェア健康保険組合の保養所／スポーツ施設等を格安で利用可能/企業型確定拠出年金制度（401k）など
変動手当：拠出手当 10000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6・12月）
昇給：あり 年2回
※半期毎の目標に対する達成状況や過程を評価します。
※達成基準や行動目標など、評価基準も明確です。
- 休日休暇
-
【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,シフト制
- 選考プロセス
- 書類選考 → 一次面接 →二次面接（WEB適性検査＋面接）→内定
