募集要項
- 募集背景
- イベントやキャンペーンなどの企画制作・運営を行う事業を展開している同社。イベント案件の増加に加え、東京・大阪に続く名古屋拠点の立ち上げも進んでおり、事業・組織ともに拡大の段階を迎えています。今後も大型案件や新規プロジェクトの増加が見込まれる中、事業成長を支える人材の確保が重要となっています。そこで、採用体制を強化するため、新卒・中途採用および育成領域を担う採用担当を募集します。
- 仕事内容
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新卒・中途採用から研修企画・運営まで、人事領域を幅広く担当するポジションです。企画から実行まで一貫して携わり、採用体制の強化を担います。
＜おすすめポイント＞
●新卒・中途採用を幅広く担当
●採用から育成まで携われる環境
●人事制度・評価運用も経験可能
■具体的な仕事内容
新卒・中途採用および教育・研修が中心業務です。
＜新卒採用＞
●面接調整、面接当日対応、オフィス見学のアテンド、学生フォロー業務全般
●協力会社との折衝
●内定者フォロー施策の立案・運営
●選考プロセス改善・データ管理
＜中途採用＞
●事業部との要件すり合わせ（求人票作成含む）
●面接対応・調整・スカウティング・エージェント折衝
●母集団形成施策の企画・実行
●選考プロセス改善・データ管理
＜教育・研修＞
●入社時研修の企画・運営
●階層別研修・スキル研修の企画・運用
●研修会社との調整
●社内育成施策の企画・実行
●その他、人事制度・評価運用のサポート
●各種人事プロジェクトへの参画
■やりがい
新卒採用などを通じて若い世代のキャリアに寄り添い、会社の未来を創る役割を担えます。採用から育成まで幅広い人事業務に携わり、採用目標の達成や会社への貢献を実感できる点がやりがいです。採用活動の改善や施策の実行に取り組みたい方に適しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・所属部署：人事部
・所属人数：3名
・構成：部長1名、採用担当1名（30代半ば・男性）、労務担当1名（30代半ば・女性）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・給与計算の実務経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都中央区築地3-11-6築地スクエアビル8F
沿線名：東京メトロ日比谷線 築地駅 最寄駅から1分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
リモート相談可
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:30
実働時間：8時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：450～650 万円 年俸制 月給375000円 基本給：289157円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：35時間
固定残業代：85843円 超過分は全額支給
- 待遇・福利厚生
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■社内表彰制度
■資格取得支援制度
■結婚・出産祝い金、慶弔見舞金
■定期健康診断
■育児時短勤務制度
■社員旅行、社内イベント（部署達成会・新年会・忘年会・スタッフとの懇親会など）
変動手当：家族手当 子供手当（子1人2万円／月 ）※上限4万円／月
部署手当 勤務年数に応じた手当を支給
役職手当
休日手当
結婚出産手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 個人業績に応じて支給
昇給：あり 年2回（2月・8月）
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接3回程度
書類選考→１次面接→2次面接→最終面接→内定
