募集要項
- 仕事内容
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■募集背景、業務概要
事業拡大に伴い、グループ会社の増加や事業領域の広がりが進んでいます。それに伴い、契約・法務相談は件数・重要性ともに高まっています。
これまでの法務機能は、NDAや基本契約書をはじめとする契約書レビューが中心でした。今後は、リーガルチェックにとどまらず、事業部門と連携しながら取引内容に即した契約を設計し、重要リスクを見極め、事業推進とリスク管理を両立させる法務対応が求められます。
また、今後の組織成長を見据え、法務機能の仕組み化、契約管理プロセスの整備、内部統制・内部監査との連携も重要なテーマとなっています。
そこで、事業への理解をもとに契約・リスク・ガバナンスを横断的に支え、法務機能の強化・整備をリードしていただける方を募集します。これからの当社の法務体制を自ら設計し、つくり上げていける、裁量の大きなポジションです。
東証上場企業であるINTLOOP株式会社において、法務責任者として「守りと攻めの両輪を担う法務の仕組み」を強化・設計・構築いただくポジションです。契約審査を回すだけの役割ではありません。事業成長とガバナンスを両立させる法務体制そのものを、経営と並走しながらつくっていただきます。
・業務委託契約、取引基本契約、提携契約等の契約書レビュー、作成、修正対応
・各部門からの法務相談対応
・取引内容、商流、事業リスクを踏まえた契約条件の設計
・契約交渉におけるリスク整理および事業部門への助言
・外部弁護士との連携、相談内容の整理、ベンダーコントロール
・契約管理、法務相談フロー、リーガルチェック体制の整備
・グループ会社を含む法務機能の強化、標準化
・社内規程、ガバナンス、内部統制に関する整備・運用支援
・必要に応じた内部監査、内部統制関連業務との連携
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社での法務実務経験
・契約書のレビュー、作成、交渉支援の経験
・事業部門と直接コミュニケーションを取りながら法務対応を行った経験
・取引実態や事業背景を踏まえたリスク判断の経験
・重要なリスクを見極め、事業推進とのバランスを考慮した法務対応ができる方
- 歓迎
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【歓迎】
・事業会社での法務責任者、法務マネージャー、またはそれに準ずる経験
・上場企業または上場準備企業での法務経験
・グループ会社を含む契約管理・法務体制の整備経験
・内部統制、内部監査、ガバナンス関連業務への関与経験
・新規事業、業務提携、M&A、システム・IT関連契約に関する法務経験
・外部弁護士との連携、相談設計、ベンダーコントロール経験
- フィットする人物像
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法務として会社を守るだけでなく、事業側と同じ目線で取引の背景や商流を理解し、事業を前に進めるための現実的な判断ができる方を重視しています。
・事業部門と同じ目線で会話し、現実的な落としどころを考えられる方
・法務として会社を守る意識を持ちながら、事業推進を止めない判断ができる方
・細かな契約文言だけでなく、契約全体・取引全体のリスクを捉えられる方
・受け身のレビュー担当ではなく、法務機能や契約管理の仕組みづくりを主体的に進められる方
・事業部門から相談しやすいコミュニケーションが取れる方
・既存の運用を前提とせず、プロセス改善や体制整備を提案できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂2丁目4-6 グリーンクロス27F
勤務地最寄駅：銀座・南北線／溜池山王駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
- 10：00～19：00（所定労働時間 8時間、休憩 60分）
- 年収・給与
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■給与形態
月給制 月給50万円～
■年収
700万円 ～ 949万円
※経験・スキル・現年収を踏まえて決定
※責任者クラスの経験がある方は、上記を超えて相談可
※月給は年収を14分割
・賞与：年2回（各月給1ヶ月分）
・昇給：年2回（年2回の人事評価により昇給の可能性あり）
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・確定拠出年金制度（個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり）
・社員持株会制度（拠出金の10％を会社が補助）
・ライブラリー制度（200冊以上の書籍を自由にレンタル可能）
・資格取得制度（業務に付随する資格の受験料・維持費支援）
・部活動（ゴルフ部、フットサル部 等）
・会員制リゾートホテルの利用（エクシブなど）
- 休日休暇
- 年間休日120日以上、完全週休2日制(土/日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（半年後に付与）、特別休暇（入社時5日間付与、半年後に喪失）、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接
※カジュアル面談実施の場合は変動あり
※面接回数の変更あり
