募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
部門・体制強化の為
- 仕事内容
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◎求人の魅力【業務概要】
ヤマハ発動機・JTなどの工場内電気設備改修を中心に、
打ち合わせから見積・発注・施工管理まで一貫して担当できます。
フルフレックス利益の20％を還元する成果配分制度等、福利厚生も充実！
ヤマハ発動機やJTなどの工場内における、電気設備の増設・改修工事を中心とした
施工管理を担当していただきます。
客先との打ち合わせから材料選定、見積作成、協力会社の選定・発注、現場管理まで
一貫して担当するため、施工管理だけでなく工事全体を動かす経験を積めるポジションです。
同社は大型マンション・米軍施設工事に強みを持つ独立系電気設備サブコンで、
工場や商業施設、公共施設、医療施設、オフィスなど幅広い電気設備工事を手掛けています。
【詳細】
工事前には客先と施工内容や工程について打ち合わせを行い、
必要な材料の選定、見積作成、協力会社への発注などを進めます。
工事開始後は工程・品質・安全などを管理し、協力会社と連携しながら
現場を完成まで進めていきます。
価格交渉についても現場判断で対応できるなど、
施工管理担当者に大きな裁量が与えられている点が特徴です。
磐田エリアではヤマハ発動機やJTの工場内における
電気設備の増設・改修工事が中心ですが、会社全体では、
・大型マンション
・工場、商業施設
・米軍関連施設
・公共、交通施設
・医療、介護施設
・オフィス、宿泊施設
・研究、教育施設
など幅広い施工実績があります。
【働き方】
年間休日123日・完全週休2日制（土日祝）に加え、
フルフレックスタイム制度を導入しています。
休日出勤が発生した場合は平日に振替休日を取得する運用です。
また、1級電気工事施工管理技士については受験費用・教育費用を会社が負担し、
独自の通信教育や試験直前講習も実施。施工管理経験を活かしながら
資格取得・キャリアアップを目指せます。
年2回の賞与とは別に、部署利益の20％を社員へ還元する「成果配分金制度」を設けており、
会社の利益を社員へ還元する報酬制度も特徴です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・電気設備工事の施工管理経験
- 歓迎
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【歓迎】
・1級または2級電気工事施工管理技士
・第一種または第二種電気工事士
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
試用期間:6か月 期間中の待遇に変更無
- ポジション・役割
- 電気設備施工管理
- 勤務地
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静岡県
試用期間:6か月 期間中の待遇に変更無
- 勤務時間
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フルフレックスタイム制
標準勤務時間：8:00～17:00（休憩：60分）
月平均残業：40時間前後
- 年収・給与
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予定年収：500万円～800万円
月額給与：27万円～50万円
残業手当：あり、超過分は別途支給
平均残業：40時間前後
■賞与：年2回（賞与とは別途で成果配分金あり：部署利益の20％を社員へ還元）
■昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・通勤、家族、住宅、資格、地域等各種手当
・退職金、確定給付企業年金、財形貯蓄
・資格取得支援制度
・独身寮、借上社宅
・Benefit Station、保養所
・慶弔見舞金
・奨学金支援手当
- 休日休暇
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年間休日123日
完全週休2日制（土日祝）
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇10日～20日
Y5制度（年間5日以上の計画的な有給取得を推奨）
※休日出勤時は平日に振替休日取得
※振替休日を消化できない場合は手当あり
- 選考プロセス
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書類選考→面接1～2回→内定→入社
