募集要項
- 募集背景
- 人材ビジネス、不動産、保険など多業種を展開する企業の法務職です。契約書審査・作成、社内規程管理、コンプライアンス対応など、法務業務全般に携わります。経験に応じて段階的に業務を拡大し、将来的には英文契約書対応も予定。月平均残業5時間程度で、働きやすい環境です。
- 仕事内容
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多業種展開している当社にて法務として下記のような業務をお任せします。
ご経験に応じてお任せできる業務から順番に、将来的には法務業務全般をお任せする予定です。
【業務内容詳細】
■契約書審査・作成業務
■各種社内規程の作成・管理業務
■各種マニュアル作成・管理業務
■各種許認可の申請業務
■事業部門からの問い合わせ対応（社内相談対応）
■コンプライアンスに関わる業務改善
■社員研修の実施
■調停・訴訟があった場合の弁護士対応
■法務DX化
■その他法務業務全般
★多業種展開している為扱う契約書は幅広いです。将来的には英文契約書などもお任せする予定です。
- 応募資格
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- 必須
- ■事業会社での法務実務経験3年程度お持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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法律実務の経験がある方を想定しています。
事業会社での法務経験者
可能であれば2年～3年以上の経験者を希望します。
2027年1月までに入社できる方を希望します。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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09:00～18:00
固定時間制
就業時間：09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間）
休憩：60分
- 年収・給与
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400万円 ～ 549万円
月給：30万9000円～41万円
想定年収：400万円～550万円
賃金形態：
形態：月給制
備考：月給￥309,000～￥410,000 基本給￥309,000～￥410,000を含む/月
諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
昇格：あり
賞与：年２回（夏・冬）
■家族・扶養手当（配偶者：月5,000円、子1人：月5,000円）
■地域手当（指定地域居住者に対し会社規定に応じて支給、上限月1万8,000円）
■通勤手当支給(上限月10万円）
- 待遇・福利厚生
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【保険制度】
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
【制度、設備】
時短制度 （全従業員利用可）
出産・育児支援制度 （一部従業員利用可）
資格取得支援制度 （一部従業員利用可）
研修支援制度 （一部従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可）
【その他制度】
退職金：有
寮・社宅：有
その他制度：本社勤務時は基本男性スーツ着用、女性オフィスカジュアル
制度備考：
・退職金については3年以上在籍から支給
・定年制あり：60歳 再雇用制度あり：上限65歳
- 休日休暇
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土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項
休日：121日
（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始4日
有給休暇：有（10日～）
■育児休暇（取得・復帰実績あり）
■慶弔休暇
■介護休暇
■5日以上の連続休暇の取得
- 選考プロセス
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面接回数：2回程度（目安）
筆記試験：有
