募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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オペレーティング・リースの提案営業を主たる業務として担当いただきます。法人のお客さまの財務状況や決算時期、投資方針等を踏まえたニーズの把握をしていただき、弊社と契約先のリース会社へトスアップを行う営業活動を担っていただきます。
また、東京事業法人部の法人営業担当者と連携した顧客訪問を重ねて案件開拓、営業担当者への商品知識・提案ノウハウの共有にも取り組んでいただきます。
尚、入社日よりグループ子会社へ在籍出向していただきます。
【変更の範囲】当社全業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件（MUST）】
・オペレーティング・リースの提案・販売に関する営業実務経験をお持ちの方
・商品性、契約の仕組み、主要なリスクを理解し、お客さまの財務状況や投資目的に応じたヒアリングができる方
・社内外の関係者と連携できる方
※証券会社での勤務経験は問いません。リース会社、銀行、専門販売会社等で培った経験も生かしていただけます。
- 雇用形態
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正社員
※但し、試用期間3か月間は有期契約社員（3か月）です。
年俸制契約社員としての採用も可能です。（１年更新）
- ポジション・役割
- 【グローバル・マーケットカンパニー】東京法人営業部 オペレーティング・リース提案担当者
- 勤務地
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東京都中央区
【変更の範囲】当社グループ事業拠点 但し、エリア限定採用あり（選択可）
- 勤務時間
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08:40～17:10
フレックスタイム制度：無
在宅制度：無
- 年収・給与
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想定年収：600万円～1500万円
非管理職の場合は労働時間に応じ別途支給。管理監督者の場合は支給されません。
契約期間中賞与支給はありません。また契約社員としての雇用の場合は年俸額の１２分割となります。
正社員登用にあたって契約社員期間中に一種外務員・内部管理責任者資格を取得していただきます。（最長6か月以内）
昇給：1年 1回
賞与：1年 2回
退職金：有
定年：60才（定年後の雇用制度あり 65才迄）
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当、寮社宅（条件あり）、住宅補助 ※契約社員の場合対象外となる制度が一部あります。
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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完全週休二日、祝日、年末年始、その他特別休暇
年間休日 121日
- 選考プロセス
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■面接回数：2～3回
■試験内容：面接
