募集要項
- 募集背景
- 管理部門体制強化のため
- 仕事内容
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総務部門の管理職として、以下をご担当いただきます。
・総務業務全般の統括
・取締役会・株主総会等の会議体運営
・人事管理業務
・人事制度の企画・立案
・勤怠管理、給与・賞与管理
・採用業務（新卒・中途）
・教育・研修業務
- 応募資格
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- 必須
- 人事関連の就業経験豊富な方が望ましい（特に人事管理、採用）
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（3ヶ月）
- ポジション・役割
- 総務部担当部長
- 勤務地
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東京都（日比谷線六本木駅 大江戸線・南北線麻布十番駅 徒歩7分）
マイカー通勤不可
屋内禁煙
- 勤務時間
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12:00～13:00（1時間）
時間外勤務：月平均20時間
フレックスタイム制：無
- 年収・給与
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年収：700万～800万円（年俸制）
月給：45万～53万円
賞与：3ヶ月/年間
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：月額上限あり
昇給：年1回 4月
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 60歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：無
- 休日休暇
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完全週休二日制（土・日）、祝祭日、年末年始
年次休暇、夏季特別休暇（3日）
年間休日：124日
- 選考プロセス
- 総務部による一時面接を行い、最終は会長・社長との面談を実施して決定する
